調(diào)研走訪情況報告-資料下載頁
2025-09-22 04:10本頁面
【正文】 部分干部觀念陳舊，習(xí)慣于固化的行政命令，不信為民服務(wù)，不信法治，存在有事可找我，無事不相理的心理，容易造成干部脫離群眾，群眾不信任干部，心理隔閡嚴(yán)重，最終演變成干群關(guān)系矛盾、緊張的局面。 部分干部宗旨意識淡薄。部分干部群眾觀念淡薄，為民服務(wù)的宗旨意識差，工作作風(fēng)不實，不愿做群眾工作，思想政治理論水平不高，能力欠缺，責(zé)任心不強，做不好群眾工作，導(dǎo)致基層黨組織、黨員干部與聯(lián)系群眾不密切，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用和先鋒模范作用，組織和干部公信力下降。 制度不健全不規(guī)范。制度雖然出臺多，但存在不銜接問題，配套制度體系未形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵機制和處理群眾問題時部門之間的協(xié)調(diào)配合機制，導(dǎo)致處理推進群眾工作的合力還未形成。 四、解決辦法 （一）強化教育，增強干部服務(wù)群眾的意識。 做不好群眾工作的根源在于主觀思想意識、人生觀、價值觀、世界觀出了問題。解決意識問題，就要加強馬克思主義、群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員干部堅定思想信念，增強意識，講黨性，重品行，作表彰，模范地踐行社會主義價值觀，堅持共產(chǎn)黨人精神追求，廣大黨員干部要真正樹立起為民公仆意識，才能真正做好群眾工作。 （二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進干部關(guān)系。 一要堅持察實情，要保持與人民群眾自由聯(lián)系，就要深入一線，深入群眾交心談心，真實了解村情民意。二要善于解決群眾訴求，要準(zhǔn)確把握群眾工作的規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，疏導(dǎo)群眾的工作。 （三）完善配套制度體系，抓干群溝通渠道。 要通過群眾提，自己找，互相幫等形式聯(lián)系群眾溝通思想，增進感情。充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表、委員”的作用，形成定期向他們通報、聽取意見的科學(xué)制度。要認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪，下訪等制度。 （四）健全監(jiān)督機制，提高群眾參與度。 深入推進黨務(wù)、村務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，進一步落實村民議會、村民代表議事制度、民主理財制度、規(guī)范村務(wù)公開工作，加強農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督職能，在村務(wù)決策時，適當(dāng)選擇村民代表參與，讓群眾成為無時不在的“巡視組”，把所有機構(gòu)變成群眾參與的“紀(jì)委”。 第10頁 共10頁
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