調(diào)研報(bào)告走訪(fǎng)入戶(hù)-資料下載頁(yè)
2024-10-01 04:01本頁(yè)面
【正文】 訪(fǎng)記錄表。 （2）建立臺(tái)賬、收集需求。掌握其基本情況后，建立職工基本臺(tái)賬。 （3）認(rèn)真收集職工群眾的意見(jiàn)和需求情況，并作好祥細(xì)記錄。 （4）及時(shí)整理職工反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，召開(kāi)走訪(fǎng)反饋會(huì)議，集中商議解決辦法，進(jìn)行落實(shí)反饋。 五、責(zé)任劃分 按分片包干的原則，實(shí)行局班子帶隊(duì)，責(zé)任劃分如下：一組：組長(zhǎng)： 成員： 入戶(hù)地點(diǎn)： 二組：組長(zhǎng)： 成員： 入戶(hù)地點(diǎn)： 六、走訪(fǎng)要求： 走訪(fǎng)戶(hù)數(shù)、次數(shù)要達(dá)標(biāo)。每組每年對(duì)所分片的職工入戶(hù)不少于5次。年末要整理走訪(fǎng)記錄和情況匯總。 走訪(fǎng)人必須如實(shí)填寫(xiě)走訪(fǎng)記錄，并盡量保證記錄的 完整。 走訪(fǎng)時(shí)突出為職工送政策上門(mén)，宣傳政策法規(guī)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策，解答疑難問(wèn)題；了解職工情況，幫助解決各種實(shí)際困難。 收集職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)、建議和服務(wù)需求；多與職工交流、溝通加深感情。 走訪(fǎng)效果要?jiǎng)?wù)實(shí)。對(duì)走訪(fǎng)中職工提出的問(wèn)題，要求現(xiàn)場(chǎng)解答予以解答；不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，交局務(wù)會(huì)會(huì)研究，一周內(nèi)作出反饋。 二0一0年八月二日 第五篇：入戶(hù)走訪(fǎng)制度入戶(hù)走訪(fǎng)制度 網(wǎng)格長(zhǎng)和居民小組長(zhǎng)必須每天對(duì)責(zé)任網(wǎng)格巡查一次，每次不得少于半小時(shí)。 網(wǎng)格管理員實(shí)行分類(lèi)走訪(fǎng)，一般家庭戶(hù)每年走訪(fǎng)兩次，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件、居民有意外困難、鄰里發(fā)生矛盾糾紛第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)，困難家庭、流動(dòng)人員、空巢老人、社區(qū)矯正對(duì)象每月走訪(fǎng)一次。 網(wǎng)格管理員要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，主動(dòng)為居民排憂(yōu)解難。一般性工作現(xiàn)場(chǎng)處理；協(xié)調(diào)性工作現(xiàn)場(chǎng)受理，帶回社區(qū)協(xié)調(diào)處理；突發(fā)性工作立即上報(bào)，全程跟蹤。 網(wǎng)格管理員實(shí)行掛牌走訪(fǎng)，工作牌由鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)、街道）統(tǒng)一制作，并加蓋印章。 每次巡查走訪(fǎng)情況做好記錄，統(tǒng)一使用《社區(qū)工作者民情日記》。 認(rèn)真整理、歸類(lèi)居民反映的建議意見(jiàn)，提交工作例會(huì)處理。 第10頁(yè) 共1
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