財政局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-22 04:01本頁面
【正文】 工作。 四、推進財政改革，提高科學(xué)理財水平一是完善預(yù)算執(zhí)行管理。從嚴(yán)從緊編制2014年度部門預(yù)算，完善公用支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系，細(xì)化“三公”經(jīng)費等支出項目預(yù)算，提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性；認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等制度要求，加強預(yù)算支出監(jiān)管，堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制一般性支出，全縣黨政機關(guān)“三公”經(jīng)費較上年下降5%以上。二是完善國庫集中支付管理。從2014年起將二級預(yù)算單位全部納入集中支付管理；進一步簡化程序，規(guī)范操作，提高國庫集中支付效率和財政資金直接支付比例；繼續(xù)推進公務(wù)卡改革工作，減少公務(wù)活動中的現(xiàn)金支出，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。將各類財政性資金全部納入采購范圍，加強重大項目的采購管理和監(jiān)督，穩(wěn)妥推進電子化政府采購工作，不斷提高采購質(zhì)量和效率。四是推進項目和資金整合。將分散在不同部門管理的同類項目資金整合，將用途相同、性質(zhì)相近的各類資金整合，實現(xiàn)財政投入的規(guī)模集聚效應(yīng)，集中解決群眾最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的民生問題、社會事業(yè)發(fā)展問題。全面清理結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)沉淀資金，對歷年以來形成的項目結(jié)余資金，按資金性質(zhì)和使用范圍，全部收歸財政統(tǒng)籌安排，盤活增加財政可用財力。五是強化財政監(jiān)督。嚴(yán)把“事前控制、事中監(jiān)督、事后考評”關(guān)口，將預(yù)算管理、政府采購、資產(chǎn)管理及資金支付等各個環(huán)節(jié)納入財政監(jiān)管平臺，構(gòu)建財政大監(jiān)督機制，從源頭上保障財政資金安全、高效使用。開展會計信息質(zhì)量檢查工作，杜絕擠占、挪用、滯留等違規(guī)違法使用財政資金的現(xiàn)象發(fā)生。六是實施財政支出績效考核。加強對省、市績效考核涉及財政指標(biāo)的督查落實和跟蹤問效；扎實開展社保、教育、扶貧等民生領(lǐng)域的支出績效評價工作，注重評價結(jié)果運用，著力提高資金使用效益。七是深入推進依法理財。積極主動做好財政預(yù)決算、部門決算和“三公”經(jīng)費公開工作，增強財政工作透明度。進一步完善財政行政執(zhí)法責(zé)任制，深化政務(wù)公開，嚴(yán)格按照財政法律制度約束理財行為，自覺接受人大、政協(xié)、審計和社會各方面的監(jiān)督，推進“陽光財政”建設(shè)步伐。 五、加強自身建設(shè)，打造一流隊伍一是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會、縣委十六屆六次全委會精神和財政改革發(fā)展相結(jié)合，找準(zhǔn)突出問題，尋求破解之策。深刻領(lǐng)會縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，明確目標(biāo)，增添措施，形成共謀發(fā)展、真抓實干的局面。進一步創(chuàng)新培訓(xùn)理念、改進培訓(xùn)模式、豐富培訓(xùn)手段，推動財政干部學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)的跨越式轉(zhuǎn)變，打造創(chuàng)新力強、執(zhí)行力強、充滿活力的干部隊伍。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的總要求，扎實開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，下功夫解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確?；顒诱嬗谐尚?，群眾真心滿意。三是抓好干部管理工作。抓好干部管理工作。按照習(xí)總書記“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用和激勵保障機制，創(chuàng)造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，真正做到用事業(yè)造就人才，用機制激勵人才，用環(huán)境凝聚人才，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為加快財政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。四是深化反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。加強反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”等相關(guān)制度要求，經(jīng)常勤勉自醒、慎微自警、嚴(yán)格自律、提高拒腐防變能力，營造勤政廉潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍。五是加強干部作風(fēng)建設(shè)。深入查找在業(yè)務(wù)工作、制度建設(shè)和內(nèi)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施，引導(dǎo)干部職工不斷強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提升工作效能，努力把財政部門建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。六是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。圍繞財政工作目標(biāo)任務(wù)，高點定位、高效落實，橫比保持最優(yōu)，縱比達(dá)到最好，使單項工作上水平，整體工作上臺階，在全縣同級、全市同行中干在前面、走在前列。七是完善考核評價機制。健全財政目標(biāo)責(zé)任考核制度，將財政工作任務(wù)量化、細(xì)化，層層分解落實到人，建立獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明的激勵約束機制，進一步強化工作責(zé)任，嚴(yán)格督促檢查，推進財政各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。 第17頁 共17頁
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