財(cái)政局提升增效工作方案-資料下載頁
2025-09-22 03:59本頁面
【正文】 責(zé)任人要將否定的情況及理由報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向管理相對(duì)人作出書面說明。 4推行科室交流輪崗制度，按照市政府要求對(duì)中層干部進(jìn)行輪崗交流。著力治理不給好處不辦事、給了好處亂辦事，熟人好辦事、生人難辦事，吃拿卡要報(bào)等“潛規(guī)則”現(xiàn)象。 五、深化政務(wù)公開 （十七）推行政務(wù)公開。 4拓展政務(wù)信息公開。積極做好事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)和強(qiáng)農(nóng)惠民政策措施的公開，加大發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生財(cái)政政策措施落實(shí)情況的公開力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地公開社會(huì)關(guān)切、群眾關(guān)心的各類政務(wù)信息。 4抓好權(quán)力運(yùn)行公開。推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，建立內(nèi)部監(jiān)督、控制、預(yù)防長效機(jī)制，財(cái)政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)行預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督三分離，確保各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)始終在科學(xué)、合理、嚴(yán)密的內(nèi)控下運(yùn)作。大力推進(jìn)決策公開，凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大問題，必須把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序，充分保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)公共財(cái)政政策制定透明度和公眾參與度。 六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究 （十八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。 4局辦公室、監(jiān)督監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)政府重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、行政效能等情況進(jìn)行嚴(yán)格、全面督查。 4深入開展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，及時(shí)查處影響發(fā)展軟環(huán)境的典型案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。 4認(rèn)真受理投訴。局辦公室、監(jiān)督監(jiān)察科要健全完善投訴受理檔案，規(guī)范投訴事項(xiàng)的辦理程序與時(shí)限。對(duì)政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、行政執(zhí)法等方面群眾投訴的問題，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)的，一律處理到位，做到有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復(fù)。財(cái)政局設(shè)立群眾舉報(bào)投訴電話，及時(shí)受理基層、群眾和企業(yè)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能等方面的投訴建議。 （十九）嚴(yán)格責(zé)任追究。 4將提高行政效能工作列為年度績效考核的重要內(nèi)容，建立日?？己伺_(tái)帳，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一考核、一月一通報(bào)，日?？己饲闆r作為年底綜合考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)評(píng)為行政效能優(yōu)良等次的科室（單位）進(jìn)行通報(bào)表彰。對(duì)考核評(píng)議不合格的科室（單位）第一年進(jìn)行黃牌警告、通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年不合格的，作為對(duì)科室（單位）主要負(fù)責(zé)人降級(jí)或免職的重要依據(jù)。 50、建立以科室（單位）負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，對(duì)失職瀆職、道德失范、效能低下、督查不力等行為進(jìn)行問責(zé)，視情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、降級(jí)、免職等處理。 5建立健全行政過錯(cuò)責(zé)任追究制，將責(zé)任追究落實(shí)到具體的工作崗位和責(zé)任人員。對(duì)不作為、慢作為、假作為、亂作為等庸懶散行為嚴(yán)格問責(zé)，并取消相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。 第12頁 共1
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1