財(cái)政局人事宣傳教育工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-01 03:59本頁面
【正文】 按規(guī)定及時(shí)做好各項(xiàng)工資福利待遇的兌現(xiàn)工作；重點(diǎn)做好公務(wù)員改革性補(bǔ)貼的調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員工資正常晉升和參照公務(wù)員管理人員工資清算工作；做好人員進(jìn)出、職務(wù)晉升等相關(guān)人事變動和各類人事統(tǒng)計(jì)工作；做好援外干部的關(guān)愛工作；做好離休干部兩個(gè)待遇的落實(shí)工作；發(fā)揮退管會作用，及時(shí)為退休人員做好服務(wù)工作。 五、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，勤練內(nèi)功，提升組織人事干部的素養(yǎng)。 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)持“月度工作清單”制，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做到責(zé)任到位、效率效能到位，推動工作創(chuàng)新，提升貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 第4頁 共4
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