表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿3篇-資料下載頁(yè)
2024-10-01 03:43本頁(yè)面
【正文】 的受教育、受管理者，又作為干部對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行著教育和管理活動(dòng)。在目前學(xué)校的管理體制中，既有參與學(xué)校民主管理的學(xué)生會(huì)組織，也有學(xué)生組織的最基層單位――班級(jí)。這些組織不僅要將學(xué)校的管理傳達(dá)實(shí)施下去，也要對(duì)學(xué)校的建設(shè)管理提出意見(jiàn)建議。 學(xué)生會(huì)、學(xué)生班級(jí)的作用已涉及到了大學(xué)生生活的方方面面，所以學(xué)生干部在整個(gè)學(xué)校的管理體制中發(fā)揮著重要作用。 二、嚴(yán)格要求努力提高自身素質(zhì) 有先天的因素，但更多是后天的鍛煉和積累。學(xué)生干部擔(dān)任著組織管理的任務(wù)，必須要有組織管理能力，如果沒(méi)有就不能勝任學(xué)生干部。 ，也就是良好的學(xué)習(xí)成績(jī) 學(xué)習(xí)與工作不能分離，要正確處理二者關(guān)系。在學(xué)生干部尤其是學(xué)生會(huì)干部中存在一種不良傾向，學(xué)習(xí)與工作分離，以工作代替學(xué)習(xí)有的同學(xué)做了很多的工作但就是學(xué)習(xí)成績(jī)不好，這也不符合作為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部的要求。 即在學(xué)生中有較高威信。這是做好學(xué)生干部的基礎(chǔ)，與老好人不是一回事。這種威信的建立，是通過(guò)自身的表率、勤奮的工作、無(wú)私的奉獻(xiàn)換來(lái)的，既要大膽工作，又要講究方式方法。既要堅(jiān)持原則，又要具有靈活性。如果沒(méi)有好的人際關(guān)系，也就失去了群眾基礎(chǔ)，也就做不好學(xué)生干部。 三、高度重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作 希望學(xué)生工作主管部門(mén)要高度重視學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)，使之在學(xué)校學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。 ，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部的全面發(fā)展。 （1）發(fā)揚(yáng)民主，相互尊重，平等參與。 （2）了解需求，關(guān)心發(fā)展。 （3）創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，提供鍛煉舞臺(tái)。 （4）講究工作藝術(shù)，多引導(dǎo)、幫助、鼓勵(lì)，少說(shuō)教、壓制、批評(píng)。 ，認(rèn)真選拔 要進(jìn)行經(jīng)常性教育與管理（包括激勵(lì)）。要健全考核制度，廣泛聽(tīng)取廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生干部的意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)，勤于總結(jié)，力爭(zhēng)建立一個(gè)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、同學(xué)們支持，老師們滿(mǎn)意的學(xué)生干部隊(duì)伍。 最后預(yù)祝在新學(xué)期里我校學(xué)生會(huì)工作百尺竿頭更進(jìn)一步，新的學(xué)年有新的氣象，新的學(xué)年有新的發(fā)展。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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