【正文】 三）督查督辦 鎮(zhèn)誠信農(nóng)民建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和鎮(zhèn)督辦督查問責(zé)中心要加強檢查指導(dǎo)和督查督辦的力度，每月召開一次工作例會，通報情況，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，確保誠信農(nóng)民建設(shè)工作取得實實在在的成效。 第五篇：2015年誠信建設(shè)工作方案xxxx集團公司 2015年誠信建設(shè)工作方案 根據(jù)中共xx省委、xx省人民政府《關(guān)于推進(jìn)文明xx建設(shè)的若干指導(dǎo)意見》和省文明委《關(guān)于推進(jìn)全省誠信建設(shè)制度化的實施意見》的工作要求，結(jié)合集團公司實際情況，集團黨委決定開展“人人講誠信”為主題的教育活動，特制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，繼承中國傳統(tǒng)誠信文化的精髓，突出時代特征和電網(wǎng)特色，形成人人講誠信、人人重誠信的良好局面，進(jìn)一步提升各級干部員工的執(zhí)行力，為實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，推動公司發(fā)展再上新臺階，更好地服務(wù)全面建設(shè)小康社會奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。 二、總體要求 以加強誠信教育為基礎(chǔ)，以建設(shè)誠信機制為保證，以提升誠信形象為重點，以打造誠信文化為目標(biāo)，建立健全公司誠信體系，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，形成對公司黨組高度負(fù)責(zé)，政令暢通、令行禁止，言行一致、表里如一，人人執(zhí)行規(guī)章制度、層層遵守公司紀(jì)律的誠信文化，努力把公司建設(shè)成為信用意識強、管理制度嚴(yán)、公共記錄好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、品牌美譽度高的誠信企業(yè)。 三、重點任務(wù) ，增強誠信意識。要圍繞誠信主題，廣泛開展“誠實做人、誠信做事”等豐富多彩、各具特色的宣傳教育 活動，引導(dǎo)干部員工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要廣泛開展信用知識普及活動，引導(dǎo)和幫助廣大員工了解誠信建設(shè)方面的相關(guān)知識，增強誠信意識和遵紀(jì)守法觀念。要廣泛弘揚誠信理念，通過舉辦專題報告會、培訓(xùn)班、論壇、演講、征文、簽名等豐富多彩的活動，強化員工誠信為本、操守為重的觀念。 ，健全誠信機制。要建立誠信教育培訓(xùn)機制，把誠信教育納入干部員工的各類培訓(xùn)中，全面培養(yǎng)員工的誠信意識。要建立干部員工信用管理機制，完善干部員工誠信檔案，對誠信等級高的員工在待遇、榮譽、職位上給予適當(dāng)傾斜。要建立誠信評估監(jiān)督機制，重點強化對信用風(fēng)險關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的跟蹤監(jiān)控。要完善決策信息通報制度，高度重視落實員工對事關(guān)公司發(fā)展改革等重大事項的知情權(quán)。 ，提升誠信形象。各部門、各單位要結(jié)合工作實際，對照公司年度工作會議精神，重點按照“強化大局意識、責(zé)任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的要求，認(rèn)真查找本部門、本單位誠信建設(shè)中存在的突出問題，積極主動地做好工作。要結(jié)合xx省開展的“三嚴(yán)三實”活動，著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。強化組織紀(jì)律，嚴(yán)格檢查考核，對違反公司有關(guān)規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實、虛報浮夸、弄虛作假，搞上有政策、下有對策等行為，要嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。 ，營造誠信氛圍。要將誠信教育活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，積極踐行“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念。引導(dǎo)干部員工自覺踐行公司核心價值觀。要把誠信教育與弘揚抗冰搶險、抗震救災(zāi)精神有機結(jié)合 起來，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，努力形成具有公司特點的誠信文化體系，使誠信價值觀根植于廣大干部員工的思想深處，轉(zhuǎn)化為公司上下堅定不移貫徹落實黨組決策、齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的自覺行動。 ，樹立誠信導(dǎo)向。要高度重視誠信建設(shè)中先進(jìn)集體和個人的挖掘、發(fā)現(xiàn)和選樹，特別是結(jié)合創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明部室和爭當(dāng)文明員工等，把誠信建設(shè)貫穿于各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，樹立正確的誠信導(dǎo)向。要通過自辦媒體等多種渠道和形式，加強對誠信典型的宣傳，在公司形成重信譽、守信用、講信義的良好風(fēng)尚。 四、時間安排 為確?！叭巳酥v誠信”主題教育活動取得實效，集中學(xué)習(xí)教育活動分三個階段進(jìn)行。 第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（8月25日—9月25日） 主要任務(wù)：制定方案策劃專題全面啟動 “人人講誠信”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu)，加強對活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。 “人人講誠信”主題教育活動方案，并做好全面啟動相關(guān)工作。 ，特別是準(zhǔn)確把握“強化大局意識、責(zé)任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)和要求，深刻領(lǐng)會開展“人人講誠信”主題教育活動的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響。 ，引導(dǎo)和幫助廣大員工了解誠信建設(shè)方面的相關(guān)知識，增強誠信意識和遵紀(jì)守法觀念。 、板報和編印活動簡報等形式，及時反映各單位活動進(jìn)展情況，大力宣傳誠信先進(jìn)典型，形成全面動員、全方位參與的良好局面。 、培訓(xùn)班、講座、演講、征文等載體活動，集中開展“誠信大家談”和“講誠信、慶雙節(jié)”系列文化活動，大力弘揚誠信理念，營造濃厚的活動氛圍。 第二階段：查找問題、完善機制階段（9月26日—11月15日） 主要任務(wù)：認(rèn)真查擺集中整治建立機制 、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，各部門、各單位要結(jié)合工作實際，查找在誠信建設(shè)特別是在“大局意識、責(zé)任意識、集團意識和執(zhí)行力”方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的思想根源。 ，提出本單位、本部門和自身踐行的重點、標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定切實可行的整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限，確保整改工作取得實實在在的效果。 ，確保各項工作落到實處。 ，教育和引導(dǎo)廣大員工誠實做人、誠信做事。 、干部員工信用管理、評估監(jiān)督機制，完善公司誠信建設(shè)體系。 第三階段：總結(jié)提高階段（11月16日—12月30日） 主要任務(wù)：總結(jié)成果選樹典型制定規(guī)劃 ，總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，并認(rèn) 真查找活動存在的不足之處，制定改進(jìn)措施。 ，做好宣傳工作，在公司形成“重信譽、守信用、講信義”的良好局面。 、各部門在全面總結(jié)開展誠信教育活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，全面制定公司誠信教育和誠信建設(shè)規(guī)劃，提出短期、中期、長期工作目標(biāo)和階段性工作重點，確保誠信建設(shè)廣泛、深入、持久地開展。 、各單位全面總結(jié)開展誠信教育活動的情況、取得的成效，查找活動中存在的差距和不足，并就進(jìn)一步深化誠信教育活動提出意見和建議，形成書面總結(jié)于12月10日前報集團公司綜合部。 第27頁 共2