【正文】 經(jīng)驗(yàn)與資源。例如失敗的 沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度，自然是愉快而積極。 因此，當(dāng)您興起“另起爐灶”或“此地不留人自有留人處”的念頭時(shí)，不妨先轉(zhuǎn)換你的心情，以新的角度看工作、看事情，或許離職的想法會(huì)就此打消。如果你不能調(diào)整自己工作的態(tài)度與心情，建立正確的工作觀，下一個(gè)工作必定又是噩夢(mèng)的開始。想換工作嗎。先換換思維吧。 蘇炳銀 第四篇：換工作的最佳時(shí)機(jī) 換工作的最佳時(shí)機(jī) 春節(jié)結(jié)束后，新一輪的離職潮正在發(fā)生。這其中有一部分人可能有比較清晰的計(jì)劃，但也有一部分人由于年終獎(jiǎng)、假期等等各種非深思熟慮的沖動(dòng)離職。在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，切不要讓自己偏離自己的前行軌道，那什么樣的時(shí)機(jī)才是換工作的最佳時(shí)機(jī)呢。結(jié)合本人在獵頭圈的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，和大家分享，如果有不同的看法，歡迎補(bǔ)充和討論。 1，不要為了小錢 最不劃算的方式，就是從現(xiàn)有的好平臺(tái)去了一個(gè)一樣的平臺(tái)或者更小的平臺(tái)從事一樣的工作崗位，只是為了一個(gè)小幅度的收入漲幅。每個(gè)人對(duì)漲幅的定義不一樣，就不說數(shù)字。但是一定要考慮好，你損失在現(xiàn)在平臺(tái)的機(jī)會(huì)是什么，把機(jī)會(huì)成本仔細(xì)考慮清楚，再做決定。也許你現(xiàn)在為了小錢換的工作，損失的收入，在長(zhǎng)期會(huì)非常大。再者，在獵頭全降薪而去更好平臺(tái)的人不在少數(shù)，因?yàn)椴灰谝庑″X，眼光要更加的長(zhǎng)遠(yuǎn)。 2，沮喪是一件好事 一個(gè)人職業(yè)生涯不長(zhǎng)，特別是科技行業(yè)，發(fā)光發(fā)熱的時(shí)間更短，一定要珍惜每一次機(jī)會(huì)。每個(gè)人工作中都會(huì)有沮喪的時(shí)候，例如上級(jí)喜歡并重用其他人、例如合作伙伴看不慣你、例如你的工作方式和方法不適合現(xiàn)在的工作環(huán)境。這些沮喪都不是換工作的理由。這些沮喪反而是好事，能最準(zhǔn)確地反映你現(xiàn)在的弱點(diǎn)。精準(zhǔn)定位問題，仔細(xì)思考，然后再解決問題看成效。這些過程才是歷練你的最好機(jī)會(huì)。 平心而論，對(duì)自己殘忍些，你能列舉的所有工作沮喪的理由，基本你都有自己的責(zé)任和缺失。不要逃避問題。如果你這次逃避了，換到其他公司，這樣的問題很大幾率會(huì)再次發(fā)生。哪兒跌倒哪兒站起來，要變更強(qiáng)，最聰明的跳槽，是在自己發(fā)展最好的時(shí)間里尋找更好的機(jī)會(huì)。 3，重視自己的價(jià)值，理解自己的價(jià)格 價(jià)值是你綜合的職業(yè)水平，包括你的專業(yè)技能、業(yè)界眼光、交流能力、職場(chǎng)人脈、管理方式等。每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值都是自發(fā)創(chuàng)造，和自己強(qiáng)相關(guān)的，應(yīng)該時(shí)刻記得你的職業(yè)價(jià)值需要進(jìn)步。職業(yè)價(jià)值沒有保持水平這件事，是不進(jìn)則退的，特別是在現(xiàn)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)。價(jià)格是對(duì)你價(jià)值的一個(gè)客觀反映，這個(gè)會(huì)浮動(dòng)，例如業(yè)界現(xiàn)在對(duì)你的工種特別需要，或者最近經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特別好，你的價(jià)格就會(huì)變高。作為一個(gè)穩(wěn)定工作的職場(chǎng)人士，你需要全面理解你的價(jià)格，這樣才能幫助你在換工作的時(shí)候進(jìn)行判斷，是不是值得。 4，高點(diǎn)跳 最好的一種情況，是你在你現(xiàn)有的平臺(tái)出色了，top5%，做得很好，得到大家認(rèn)可。這個(gè)時(shí)候你對(duì)其他機(jī)會(huì)進(jìn)行選擇才是最好的時(shí)機(jī)。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你的職業(yè)技能、精神狀態(tài)、信心都在高點(diǎn)， 可以面臨新工作的一切挑戰(zhàn)。再從新機(jī)會(huì)中看你最看重、但是現(xiàn)在工作給不了你的東西。從新公司的角度來換位思考，別人也想找到一個(gè)優(yōu)秀的人，而不是一個(gè)在現(xiàn)在公司舉步維艱的人。高點(diǎn)跳比低點(diǎn)跳或者普通狀態(tài)跳來說，你得到的機(jī)會(huì)和回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于。 5，面臨挑戰(zhàn)的勇氣 這個(gè)最難，而且越老越難。跳出你的舒適區(qū)域。當(dāng)你在一份工作中得到了基本的滿足：不錯(cuò)的收入、令人尊重的職位、上級(jí)平級(jí)下級(jí)的認(rèn)可、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)、舒服的工作生活平衡等。你很難走出去。每個(gè)人都有野心，但是不是每個(gè)人都有執(zhí)行力。在理性的思考伴隨下，有好的機(jī)會(huì)，你客觀地認(rèn)定是可以挪動(dòng)的機(jī)會(huì)，但是你膽怯了。你怕失去現(xiàn)在的回報(bào)，你怕每天會(huì)更忙、你怕到新團(tuán)隊(duì)別人不信任你、你怕新公司不穩(wěn)定……其實(shí)這些都是理由，因?yàn)椋ㄎ覀円欢〞?huì)做的更好）你太舒服了。如果不是養(yǎng)老，還希望在職業(yè)上更進(jìn)一步，你需要有面臨挑戰(zhàn)的勇氣。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇是并存的。職業(yè)路越走，你就越發(fā)現(xiàn)很難有一份新工作從每個(gè)緯度都好于現(xiàn)在的工作。居安思危，時(shí)刻想著自己的舒適區(qū)域是不是對(duì)你有利。 6，家庭很重要 每次職業(yè)改變，都會(huì)影響你整個(gè)家庭。父母、配偶都是你生活中最重要的部分。多問他們的意見，尊重他們并仔細(xì)思考。我每次換工作都是有父母和老婆的同意才能有勇氣往前走，最終的我選擇從外資獵頭公司留在敏睿獵頭公司，一方面是自己想獨(dú)立負(fù)責(zé)更多的工作內(nèi)容，另外一方面是公司給我了更多的生活空間，能夠讓工作與生活保持平衡。 第五篇：什么時(shí)候是換工作的最佳時(shí)機(jī) 什么時(shí)候是換工作的最佳時(shí)機(jī)。 陶謙，淘寶產(chǎn)品經(jīng)理，專注安全，先后就職于海軍某部、360、淘寶 絕對(duì)不要在自己低潮的情況下離開，那樣的話你會(huì)帶著悲觀、不自信去新的公司，你在新的公司也會(huì)遇到同樣的問題。 必須要在這個(gè)公司克服了自己的主觀因素后，考慮選擇客觀條件比較好的機(jī)會(huì)。 楊甚么，電力從業(yè)者，資深推廣 首先，如果你覺得你再目前的公司的付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候，而且也沒有漲薪的可能，就可以考慮跳槽了； 其次，如果你覺得薪水還行，但是在目前的公司看不到未來，不可能再有上升的空間，那你也可以考慮跳槽了。 毛斌超，軟件公司副總經(jīng)理。目標(biāo)。能人所不能，為人所不為，成人所不成。不管主觀上什么情況 客觀上講，合適的離職最佳時(shí)機(jī)，是你在公司做出成績(jī)的時(shí)候 我的意思不是讓你做出成就就離職 而是指明這是最合適的時(shí)機(jī) 如果你發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的工作是在浪費(fèi)你的生命，那你應(yīng)該換個(gè)工作。做個(gè)有意義的事情。 問問自己目前的工作是否對(duì)自己有意義，做自己覺得有意義的事 maureen，外貿(mào)seo 當(dāng)自己對(duì)現(xiàn)有的工作沒有任何前進(jìn)的激情時(shí)換工作，不要浪費(fèi)公司時(shí)間以及自己的生命，對(duì)自己負(fù)責(zé)任，對(duì)公司以及同事負(fù)責(zé)任 繆亮（麥子），編輯，浙江華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司 想像下自己5年后，如果看不到5年后自己的樣子，那就可以考慮了。 第25頁 共25頁