第一篇：撫恤金申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：-資料下載頁
2025-09-22 02:12本頁面
【正文】 （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 第五篇：撫恤金標(biāo)準(zhǔn)XX省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、XX省財(cái)政廳、XX省總工會(huì)關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的死亡職工供養(yǎng)直系親屬 生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 魯勞發(fā)[1993]343號(hào) 19931029 各市、地勞動(dòng)局、財(cái)政局、總工會(huì)（工會(huì)辦事處），省直各企業(yè)主管部門：近年來，各地反映物價(jià)上漲幅度較大，企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低，已不能保證其基本生活，鑒于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調(diào)整，企業(yè)職工反響較大。經(jīng)研究，決定對(duì)國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工（含離退休人員）供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調(diào)整： 一、職工死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為： （一）職工因工死亡的，發(fā)給20個(gè)月全省上年度月平均工資的撫恤金。 （二）職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。 第8頁 共8
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