第一篇：撫恤金申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：(完整版)
【正文】 生意外）考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領(lǐng)導(dǎo)，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。所以我們懇切希望局領(lǐng)導(dǎo)，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)w小輩殷切期待著局領(lǐng)導(dǎo)，老干部處決定。所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預(yù)支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了丈夫生前的再三囑咐，愿他能原諒我們。按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金 只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。 第8頁 共8頁。 其實就是《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金”： 第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿
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