第一篇：思八達(dá)培訓(xùn)感想自述-資料下載頁
2025-09-22 02:05本頁面
【正文】 過，其實(shí)在很多時(shí)候，只要我們思路清晰，目標(biāo)明確，便可以將工作合并進(jìn)行，這樣可以增進(jìn)工作進(jìn)程，強(qiáng)占先機(jī)?；顒?dòng)進(jìn)行到后半部，有隊(duì)員建議可以后面的人先通過，決策人接納并執(zhí)行了這個(gè)方案，最終為團(tuán)隊(duì)節(jié)省了時(shí)間，團(tuán)隊(duì)就是需要大家集思廣益，拓展并積極表達(dá)自己的想法和建議，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，決策人要積極聽取各種意見，果斷的改變行動(dòng)的方向，并勇于承擔(dān)各種壓力。 當(dāng)然當(dāng)天還有很多其它游戲，比如我們?cè)谮A跑中拓展自己的應(yīng)變能力；在甲地乙地中開發(fā)自己的創(chuàng)新能力；在摔背游戲中學(xué)會(huì)了信任，提高的膽量；在紅黑大戰(zhàn)中學(xué)會(huì)了多為對(duì)方著想，對(duì)手即是對(duì)手也是朋友。拓展游戲的意義就在于拓展思維，幫助自己發(fā)現(xiàn)自身更多的優(yōu)點(diǎn)。 第二天由馮總為我們上管理課，他沒有說跟管理緊密相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，而是先帶領(lǐng)我們了解男人和女人的三大需求，男人都喜歡“被崇拜”，“溫柔”，“支持認(rèn)可理解”，女人都喜歡“安全感”，“浪漫”，“被寵愛”。帶我們了解了夫妻和朋友的三個(gè)連接點(diǎn)，“事業(yè)”、“休閑”、“口味”，給了我們很多個(gè)人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。與臺(tái)下人員互動(dòng)發(fā)掘制定了快樂的機(jī)制、遲到的機(jī)制和晉升的機(jī)制，將各公司機(jī)制和處罰意見整合，由各參會(huì)人員選出自己認(rèn)為最合理的。帶我們發(fā)現(xiàn)影響人的動(dòng)力“八大愛”——愛自己，愛家庭，愛家族，愛公司團(tuán)隊(duì)，愛城市社區(qū)，愛國家民族，愛人類，愛生靈萬物；影響人的兩大阻力“恐懼”“惰性”。讓隊(duì)員設(shè)定定期目標(biāo)，用實(shí)例教我們?nèi)绾渭ぐl(fā)意志力。闡明理清各公司的部門關(guān)系，強(qiáng)調(diào)終端銷售在企業(yè)發(fā)展中的重要性，全面的向我們展示了他的管理理念。 兩天的活動(dòng)，朱老師讓我們每次休息回來都跳段舞蹈和讀羊皮卷，帶領(lǐng)大家充份的調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，讓我們精神抖擻的迎接每一段課程。其實(shí)就像老師說過的，學(xué)習(xí)不是別人能給予你什么，而是要看你能從學(xué)習(xí)中學(xué)到什么，別人給你的答案永遠(yuǎn)不是自己的，所有的事情都要靠自己去發(fā)現(xiàn)和拓展。 第五篇：思八達(dá)培訓(xùn)小結(jié) 《領(lǐng)導(dǎo)者潛能激發(fā)》培訓(xùn)小結(jié) 每次參（請(qǐng)收藏網(wǎng)。）加培訓(xùn)，都會(huì)有新的收貨。特別是公司安排參加的“思八達(dá)”的《領(lǐng)導(dǎo)者潛能激發(fā)》培訓(xùn)。短短兩天時(shí)間，思八達(dá)講師張老師給我們講了很多，雖然看起來有些零散，不是很系統(tǒng)，但都是從他自己的一些經(jīng)歷以及一些小故事中讓我們受到啟發(fā)，使我受益匪淺。 老師首先給我們講到的是“境界”，有說到，任何人想改變自己的處境，唯一的核心智慧就是自己的境界，因?yàn)榫辰鐩Q定著決定著策略，而策略決定著我們的方向，最終會(huì)導(dǎo)致我們成敗與否的結(jié)果。關(guān)于境界，張老師還給我們講了“孩子的教育”的三種境界（境界一：孩子是我們的。境界二：孩子是他自己的。境界三：孩子是社會(huì)的。），從而導(dǎo)致的三種不同方向和不同結(jié)果。在工作和生活中，我們也會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)我們的境界達(dá)到了，以大家和社會(huì)的力量和智慧去解決，才會(huì)讓問題更好、更快的迎刃而解。 接下來，老師有跟我們講企業(yè)中最有價(jià)值的三樣?xùn)|西： 一、老板（老板的境界和高度） 二、團(tuán)隊(duì)（核心層） 三、產(chǎn)業(yè)。張重點(diǎn)給我們講了團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)如何運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題的因素以及解決方法等，從而引導(dǎo)出運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的核心智慧：影響力。但是影響力不是與生俱來的，張老師也給我們講了關(guān)于提高影響力的六條方法： 一、對(duì)他人有幫助。 二、有結(jié)果。 三、承擔(dān)責(zé)任。 四、包容力。 五、旺盛生命力。 六、良好的個(gè)性。講到承擔(dān)責(zé)任，張老師有跟我們講一個(gè)電梯里“屁大點(diǎn)的事”小故事，一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人就有影響力，因?yàn)楦矣诔袚?dān)責(zé)任就會(huì)主動(dòng)去解決問題，才會(huì)在承擔(dān)和解決問題中慢慢鍛煉和成長。 第16頁 共16頁
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