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第一篇:思八達(dá)培訓(xùn)感想自述-資料下載頁

2025-09-22 02:05本頁面
  

【正文】 過,其實(shí)在很多時(shí)候,只要我們思路清晰,目標(biāo)明確,便可以將工作合并進(jìn)行,這樣可以增進(jìn)工作進(jìn)程,強(qiáng)占先機(jī)?;顒?dòng)進(jìn)行到后半部,有隊(duì)員建議可以后面的人先通過,決策人接納并執(zhí)行了這個(gè)方案,最終為團(tuán)隊(duì)節(jié)省了時(shí)間,團(tuán)隊(duì)就是需要大家集思廣益,拓展并積極表達(dá)自己的想法和建議,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值,決策人要積極聽取各種意見,果斷的改變行動(dòng)的方向,并勇于承擔(dān)各種壓力。 當(dāng)然當(dāng)天還有很多其它游戲,比如我們?cè)谮A跑中拓展自己的應(yīng)變能力;在甲地乙地中開發(fā)自己的創(chuàng)新能力;在摔背游戲中學(xué)會(huì)了信任,提高的膽量;在紅黑大戰(zhàn)中學(xué)會(huì)了多為對(duì)方著想,對(duì)手即是對(duì)手也是朋友。拓展游戲的意義就在于拓展思維,幫助自己發(fā)現(xiàn)自身更多的優(yōu)點(diǎn)。 第二天由馮總為我們上管理課,他沒有說跟管理緊密相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),而是先帶領(lǐng)我們了解男人和女人的三大需求,男人都喜歡“被崇拜”,“溫柔”,“支持認(rèn)可理解”,女人都喜歡“安全感”,“浪漫”,“被寵愛”。帶我們了解了夫妻和朋友的三個(gè)連接點(diǎn),“事業(yè)”、“休閑”、“口味”,給了我們很多個(gè)人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。與臺(tái)下人員互動(dòng)發(fā)掘制定了快樂的機(jī)制、遲到的機(jī)制和晉升的機(jī)制,將各公司機(jī)制和處罰意見整合,由各參會(huì)人員選出自己認(rèn)為最合理的。帶我們發(fā)現(xiàn)影響人的動(dòng)力“八大愛”——愛自己,愛家庭,愛家族,愛公司團(tuán)隊(duì),愛城市社區(qū),愛國家民族,愛人類,愛生靈萬物;影響人的兩大阻力“恐懼”“惰性”。讓隊(duì)員設(shè)定定期目標(biāo),用實(shí)例教我們?nèi)绾渭ぐl(fā)意志力。闡明理清各公司的部門關(guān)系,強(qiáng)調(diào)終端銷售在企業(yè)發(fā)展中的重要性,全面的向我們展示了他的管理理念。 兩天的活動(dòng),朱老師讓我們每次休息回來都跳段舞蹈和讀羊皮卷,帶領(lǐng)大家充份的調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,讓我們精神抖擻的迎接每一段課程。其實(shí)就像老師說過的,學(xué)習(xí)不是別人能給予你什么,而是要看你能從學(xué)習(xí)中學(xué)到什么,別人給你的答案永遠(yuǎn)不是自己的,所有的事情都要靠自己去發(fā)現(xiàn)和拓展。 第五篇:思八達(dá)培訓(xùn)小結(jié) 《領(lǐng)導(dǎo)者潛能激發(fā)》培訓(xùn)小結(jié) 每次參(請(qǐng)收藏網(wǎng)。)加培訓(xùn),都會(huì)有新的收貨。特別是公司安排參加的“思八達(dá)”的《領(lǐng)導(dǎo)者潛能激發(fā)》培訓(xùn)。短短兩天時(shí)間,思八達(dá)講師張老師給我們講了很多,雖然看起來有些零散,不是很系統(tǒng),但都是從他自己的一些經(jīng)歷以及一些小故事中讓我們受到啟發(fā),使我受益匪淺。 老師首先給我們講到的是“境界”,有說到,任何人想改變自己的處境,唯一的核心智慧就是自己的境界,因?yàn)榫辰鐩Q定著決定著策略,而策略決定著我們的方向,最終會(huì)導(dǎo)致我們成敗與否的結(jié)果。關(guān)于境界,張老師還給我們講了“孩子的教育”的三種境界(境界一:孩子是我們的。境界二:孩子是他自己的。境界三:孩子是社會(huì)的。),從而導(dǎo)致的三種不同方向和不同結(jié)果。在工作和生活中,我們也會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)我們的境界達(dá)到了,以大家和社會(huì)的力量和智慧去解決,才會(huì)讓問題更好、更快的迎刃而解。 接下來,老師有跟我們講企業(yè)中最有價(jià)值的三樣?xùn)|西: 一、老板(老板的境界和高度) 二、團(tuán)隊(duì)(核心層) 三、產(chǎn)業(yè)。張重點(diǎn)給我們講了團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)如何運(yùn)營,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題的因素以及解決方法等,從而引導(dǎo)出運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的核心智慧:影響力。但是影響力不是與生俱來的,張老師也給我們講了關(guān)于提高影響力的六條方法: 一、對(duì)他人有幫助。 二、有結(jié)果。 三、承擔(dān)責(zé)任。 四、包容力。 五、旺盛生命力。 六、良好的個(gè)性。講到承擔(dān)責(zé)任,張老師有跟我們講一個(gè)電梯里“屁大點(diǎn)的事”小故事,一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人就有影響力,因?yàn)楦矣诔袚?dān)責(zé)任就會(huì)主動(dòng)去解決問題,才會(huì)在承擔(dān)和解決問題中慢慢鍛煉和成長。 第16頁 共16頁
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