第一篇：全省干部人事檔案工作培訓心得體會全省干部人事檔案工作培訓心得體會-資料下載頁
2025-09-22 01:55本頁面
【正文】 ——李霞 這次湖南大學之旅我受益匪淺，以下淺談幾點我的切身體會。 一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊（請你支持）日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，市局馬書記也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到財政改革與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措，開闊眼界，舉一反三，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高財政管理水平的需要，只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和領(lǐng)導方法，講究領(lǐng)導藝術(shù)，不斷強化大局意識和責任意識，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。 二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強文化素質(zhì)提升和能力培養(yǎng)鍛煉。 一是要對中國的經(jīng)濟現(xiàn)狀有清醒的認識。在機遇與挑戰(zhàn)面前，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進財政持續(xù)健康發(fā)展。 二是要加強科學管理，加強創(chuàng)新思維與領(lǐng)導工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、干部職工、人民群眾進行溝通，要學會尊重別人，以人為本。要建立一流的管理制度，變?nèi)酥螢榉ㄖ?，要圍繞管理制度，有序的地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，讓反思成為創(chuàng)新的動力。 三是要學會發(fā)明生活，調(diào)適健康心理。弘揚自我犧牲精神、奉獻精神，為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，與人為善，與人為朋，助人為樂，創(chuàng)造最高的生命質(zhì)量。 四是要吸取傳統(tǒng)文化中的生命智慧。太陽每天都是新的，生活每天都是新的，世界每天都是新的，從傳統(tǒng)文化中領(lǐng)略“生命之樹長青”的豐富內(nèi)涵，從煩惱中擺脫出來。這就要達到一種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種 氣概，要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，做到“德配天地”。 湖南大學博大精深的文化氛圍深深地感染了我，短短數(shù)日的培訓給我留了不可磨滅的印象，對于我們大多數(shù)財政干部來說，這次培訓是知識的增長，心靈的洗禮。大家通過討論，感覺到思想覺悟的提升、認識的升華，各種各樣的建議寄予了他們對學習的渴望，表達了與財政事業(yè)共同成長的感情?！皩W習是一種享受，一種生活態(tài)度，令人不斷思索，不斷進取，不斷自我渺小，當你自覺渺小時，你已經(jīng)很強大?！边@就是我本次學習的真實寫照。 2014年5月22日 第12頁 共12頁
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