第一篇：市政工程協(xié)會(huì)年會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-22 01:52本頁(yè)面
【正文】 工作在立足豐富內(nèi)媒、拓展聯(lián)合外媒的過(guò)程中，繼續(xù)創(chuàng)新辦刊、辦網(wǎng)形式，創(chuàng)優(yōu)辦刊、辦網(wǎng)成果，培養(yǎng)通聯(lián)工作有生力量，提高“內(nèi)媒”的關(guān)注度和影響力，搭建起堅(jiān)實(shí)的“外媒”溝通合作橋梁。 四、建立健全了逐級(jí)審閱把關(guān)制度 通聯(lián)工作的具體內(nèi)容，無(wú)論是報(bào)紙、雜志還是網(wǎng)站，都必然有正確的政治和思想導(dǎo)向，有分寸得當(dāng)?shù)臄⑹龊颓〉胶锰幍拇朕o。這就需要在集團(tuán)內(nèi)部建立并健全起一套科學(xué)、完備、高效的審閱把關(guān)制度，以確保稿件方向準(zhǔn)確、客觀真實(shí)、端莊厚重、文采斐然。我集團(tuán)報(bào)紙、 網(wǎng)站自創(chuàng)立時(shí)起，即已開始有意識(shí)形成從責(zé)任編輯到集團(tuán)總經(jīng)理的逐級(jí)審閱把關(guān)制度，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行，已經(jīng)頗為完備，且管理效果明顯。每一篇文稿、每一張圖片、每一段視頻要在報(bào)紙、網(wǎng)站上刊發(fā)，都需要經(jīng)過(guò)責(zé)任編輯的修飾、分管領(lǐng)導(dǎo)的審閱和總經(jīng)理的把關(guān)，用市政人干工程的“精工細(xì)作、精益求精”的態(tài)度，力求刊發(fā)的新聞、視頻等結(jié)構(gòu)合理、語(yǔ)句精煉、思想深刻、言之有物、內(nèi)容豐富、貼近實(shí)際。如今，集團(tuán)報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)干部員工不可或缺的精神食糧。 五、堅(jiān)持投稿有酬，常抓稿源渠道建設(shè) 通聯(lián)工作具體而言，需要大量?jī)?yōu)秀的文字、圖片與影音稿件。沒(méi)有了優(yōu)秀的文字、圖片與影音稿件，通聯(lián)工作也就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。我集團(tuán)的通聯(lián)工作能夠“常青常綠”、能夠“不斷流”，與扎實(shí)的稿源渠道建設(shè)工作密不可分。作為工程建設(shè)企業(yè)，有寫作特長(zhǎng)的員工并不多，這就需要通聯(lián)工作者善于發(fā)掘和培養(yǎng)，善于通過(guò)“投稿有酬、投稿有獎(jiǎng)”等物質(zhì)或精神激勵(lì)的形式，激發(fā)企業(yè)內(nèi)外創(chuàng)作者的創(chuàng)作熱情，營(yíng)造良好的寫稿氛圍，確保稿源充足、稿件優(yōu)秀，維護(hù)好報(bào)紙及網(wǎng)站的稿件源頭。各子公司成立有通聯(lián)小組，及時(shí)將一線最新動(dòng)態(tài)傳送到作為集團(tuán)通聯(lián)工作中心的行政事務(wù)部，促進(jìn)企業(yè)文化和諧發(fā)展、政令通達(dá)。 此外，集團(tuán)還定期選出優(yōu)秀稿件、圖片，與各級(jí)主管部門通訊聯(lián)絡(luò)站或信息中心交流、溝通，實(shí)現(xiàn)了工作互助、信息互通的目標(biāo)。每年年底，集團(tuán)公司還根據(jù)投稿數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)選出年度優(yōu)秀通聯(lián)單位及優(yōu)秀通聯(lián)工作者，給予精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。一系列行之有效的措施，擴(kuò)大了集團(tuán)信息的覆蓋面與社會(huì)影響力，也使得集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站的創(chuàng)辦與更新水平達(dá)到了前所未有的新高度。 六、創(chuàng)建施展平臺(tái)，鼓勵(lì)各顯風(fēng)采 關(guān)注度與參與度是一份報(bào)紙、一個(gè)網(wǎng)站興衰成敗的要因。集團(tuán)通聯(lián)工作開展多年來(lái)，從粗糙到精細(xì)、從生疏到熟稔，我們?cè)谕七M(jìn)通聯(lián)工作中不斷積累、不斷思考、不斷尋找新的創(chuàng)造點(diǎn)和突破點(diǎn)。在做好內(nèi)刊發(fā)送、網(wǎng)站更新的基礎(chǔ)上，根據(jù)我黨“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的文化方針，有意識(shí)地鼓勵(lì)“內(nèi)媒”發(fā)出不同聲音、鼓勵(lì)集團(tuán)內(nèi)形成暢所欲言的輿論環(huán)境，意在創(chuàng)建更寬闊、更公平的施展平臺(tái)，用通聯(lián)工作的“助推效應(yīng)”，來(lái)促進(jìn)集團(tuán)人才戰(zhàn)略的深化實(shí)施，來(lái)促進(jìn)更多的人才融入企業(yè)、各顯風(fēng)采。 綜上所述，通聯(lián)工作于集團(tuán)公司而言，是一項(xiàng)對(duì)內(nèi)服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)、凝聚人心士氣，對(duì)外開展思想溝通、技術(shù)溝通、業(yè)務(wù)溝通、企業(yè)文化宣傳的一項(xiàng)重大工作。展望已經(jīng)起航的“十二五”，我集團(tuán)的通聯(lián)工作，還將繼續(xù)在集團(tuán)公司“傳播集團(tuán)發(fā)展資訊、報(bào)道集團(tuán)最新動(dòng)態(tài)、展示集團(tuán)當(dāng)今風(fēng)貌、宣傳集團(tuán)金質(zhì)品牌”的方陣指導(dǎo)下，以及省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、建筑業(yè)同仁和全體市政人的共同努力下，做出新成績(jī)、做出新水平，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”轉(zhuǎn)型騰飛振聲蓄勢(shì)、再創(chuàng)輝煌。 山西有限責(zé)任公司 二〇一四年四月二十六日 第14頁(yè) 共14
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