第一篇：做人做事做官心得體會做人做事做官心得體會-資料下載頁
2025-09-22 01:35本頁面
【正文】 不是官，甚至已經(jīng)不是普通意義上的人，他們往往被人當作神。人做到極差就是人渣，人渣表面上看起來是人，實質上只是一種動物，俗稱畜生。 人與事一結合，就叫人事，人事便又與官挨上了邊。人事一經(jīng)上升到黨的層面，那就是組織。組織人事部門是管官的機構，當了官的和想當官的對此都不敢小視。從事組織人事工作的人是管官的官，能在這個衙門里行走的人，即便不是官也將立馬升官，是官的胚胎或萌芽，俗稱苗子。 做官與做人結合，那便是官人。官人原本就是做官的人，到了宋代才演變?yōu)槠拮訉φ煞虻姆Q呼。即便如此，聽起來也應是富家娘子或曰名門閨秀對有點功名有點地位的丈夫才稱官人，出身貧寒大字不識一籮的村婦斷乎不會如此稱呼自家的男人。細細琢磨起來也有些道理，對于男人，在家要行夫妻之道，自然是人，在家庭乃至社會地位上又有男尊女卑之實，自然是官。 人想做事要舞臺，否則英雄無用武之地；人想做官要人抬，俗話說人抬人乃無價之寶；現(xiàn)今提拔干部就有民意測驗一關；人做了官要后臺，這一點應該說是心知肚明又心照不宣，有道是朝中有人好做官。 做人要有人格，做事要明事理，做官要有官德——這是做人做事與做官的底線。 做人要老實，做事要扎實，做官要務實——這只是一句大實話，卻也可能是做人做事與做官的上限。 會做人的一定會做事，會做事的未必會做人。會做官的一定會做人，會做人的未必會做官。 人都要做事，人都想做官，但是，我想，人都得先做好了人。如果超脫一點，當然還可以有心做事，無心做官，用心做人，那就又是另外一種境界了。 第四篇。黨員干部做人、做事、做官心得體會黨員干部如何做人、做事、做官如何做人、如何做事、如何做官，自古以來都是一個常講常新的話題。進入新世紀新階段，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興光榮使命的一代共產(chǎn)黨人，更值得認真思考這個問題。當前，全黨上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探討這個問題是十分必要的。我認為，對于黨員干部來講，其先進性很重要的就是表現(xiàn)在做好人、做好事、做好官上；保持共產(chǎn)黨員的先進性，很重要的就是切實加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用自己的模范行動和出色工作，給人民群眾交一份滿意的答卷。眾所周知，我們黨在新的歷史時期涌現(xiàn)出的大批先進代表，像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我們學習。做人、做事、做官三者互為關聯(lián)、互促互長，有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。做人是做事、做官的基礎，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，當官才可能為群眾所稱道。常言道，“做官是做一陣子，做人要做一輩子”。因此，從這“三做”為切入點來思考保持共產(chǎn)黨員先進性的問題，我想先從“做人”說起。 第11頁 共11頁
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