【正文】 軍人史衛(wèi)國感慨地說：。公司成立了黨支部，我們黨員有了歸屬感，有‘家’的感覺真好。目前，全區(qū)依托26個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建立黨組織的非公企業(yè)有510個。 XX市XX縣區(qū)組織成立了恒泰商務(wù)大廈聯(lián)合黨支部、新新大廈樓宇黨支部等，通過開放陣地資源、開放教育課程、開放組織生活，實1 現(xiàn)了。打開支部大門、聯(lián)過組織生活。 目前，自治區(qū)行業(yè)管理部門在所屬37家非公企業(yè)，采取。協(xié)會+黨組織。商會+黨組織。等方式全部建立了黨組織。寧夏中小企業(yè)協(xié)會今年3月份成立以來，在126家會員企業(yè)中查找到947名黨員，組建成立了34個黨支部。 抓隊伍，做好黨建指導員選派 全區(qū)各級黨組織在選優(yōu)配強黨組織負責人、加強對出資人教育引導的同時，堅持把選派黨建工作指導員作為非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵持續(xù)推進。截至目前，全區(qū)已有4116名黨建工作指導員進駐9240家非公企業(yè)，成為黨建工作的。播種機。和。宣傳隊。 拓寬視野，靈活選派。按照。一人一企。一人多企。的原則，重點從退居二線熟悉黨務(wù)工作的處科級干部和有一定現(xiàn)代企業(yè)管理知識的黨員干部中選派黨建工作指導員，基本實現(xiàn)了黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)都有黨建工作指導員。在工作安排上，把黨建工作指導員的優(yōu)勢特長與派駐企業(yè)的行業(yè)特點、黨建需求相結(jié)合，統(tǒng)籌搭配。XX市大力開展選派非公企業(yè)黨建工作指導員。紅領(lǐng)。行動，先后選派。紅領(lǐng)。8批913人次。XX市把選派黨建工作指導員與下派干部到企業(yè)掛職鍛煉相結(jié)合，向未組建黨組織的非公企業(yè)選派了266名黨建工作指導員。 加強培訓，提升素質(zhì)。我區(qū)把黨建工作指導員培訓納入基層黨務(wù)干部培訓體系，利用黨校等培訓基地，普遍開展了崗前培訓和專題業(yè)務(wù)培訓。自治區(qū)黨委組織部重點抓好示范性培訓，近3年來，每年在浙江大學、青島海洋大學等區(qū)外培訓院校舉辦不少于3期的黨建工作 指導員培訓班。今年，在舉辦黨建工作指導員培訓班前，正進行培訓需求調(diào)查，根據(jù)需求安排培訓內(nèi)容。 明確職責，強化管理。自治區(qū)黨委組織部印發(fā)了《全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導員管理辦法》等文件，明確了黨建工作指導員的職責。固原市建立黨建工作指導員目標責任考核制度和督查通報制度，按照管理權(quán)限，層層簽訂責任書，細化分解任務(wù)，量化考核指標，定期對工作進展情況進行通報。寧夏精捷彩色印務(wù)有限公司是中組部組織二局三處建立的100個聯(lián)系點之一，在黨建工作指導員胡尚義的努力下，該公司不但成立了黨支部，還使總經(jīng)理對黨建工作從觀望轉(zhuǎn)向支持，并于去年加入了中國共產(chǎn)黨。 抓履職，發(fā)揮堡壘和先鋒作用 我區(qū)在非公企業(yè)中開展。雙強六好。黨組織創(chuàng)建活動，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。 健全完善機制，推動黨組織參與企業(yè)決策。通過。雙培雙推?；顒?，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層，推動黨組織成員與企業(yè)管理人員。雙向進入、交叉任職。，保證了黨組織在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營方面的決策權(quán)。 寶塔石化集團推行。司令。配。政委。工作模式，每一位副總裁配備一名黨委成員作為政委，形成。一對一。ab角搭檔關(guān)系，有效解決了企業(yè)黨務(wù)與政務(wù)結(jié)合的難題。興平化工股份有限公司實行公司黨委成員與董事會、監(jiān)事會班子成員交叉任職，建立重大問題未與黨 委通氣不決策、未開黨政聯(lián)席會議討論不決策、未經(jīng)職代會審議不決策、未取得黨政工團婦一致意見不決策的。四不決策。機制，使黨組織全面參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，在公司不僅有。說話權(quán)。，而且。說了算。目前，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)尖子、崗位能手、中層以上管理人員中75%以上是黨員。 創(chuàng)新活動載體，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。以。創(chuàng)建先進基層黨組織、創(chuàng)建先進企業(yè)；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做崗位能手；實現(xiàn)群眾滿意、黨員滿意、企業(yè)滿意、社會滿意。為主要內(nèi)容的。雙創(chuàng)雙爭四滿意。作為抓手，以。黨員責任區(qū)。黨員示范崗。等為載體，激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性，組織開展。黨員奉獻日。扶貧濟困。法律援助。等社會實踐活動，積極引導廣大黨員在本職崗位和急難險重任務(wù)中勇挑重擔、攻堅克難，推動了黨組織和黨員作用的發(fā)揮。 中衛(wèi)市在非公企業(yè)開展黨員。評星定格。和紅星黨組織創(chuàng)建活動，組織黨員圍繞政治堅定、愛崗敬業(yè)等10個方面進行。評星定格。，激發(fā)了黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。寧夏康亞藥業(yè)有限公司由于技術(shù)、資金等因素，一度限入困境，在黨支部的帶領(lǐng)下，黨員職工帶頭加班加點，保質(zhì)量趕工期，有的黨員還拿出自己的積蓄或用自己的房產(chǎn)證抵押貸款，幫助企業(yè)渡過了難關(guān)。寧夏興爾泰化工集團公司黨總支面對企業(yè)機器設(shè)備老化、產(chǎn)能低（小編推薦你關(guān)注網(wǎng)）下、資金短缺等困難，帶領(lǐng)黨員和技術(shù)骨干成立技改小組，通過產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、協(xié)調(diào)爭取項目資金等，幫助企業(yè)渡過難關(guān)、扭虧為盈。寧夏興平化工有限公司在10余次技改擴建任務(wù)中，抽調(diào)黨員擔任攻關(guān)骨干，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮了先鋒模范作用，黨員、職工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，累計 為企業(yè)創(chuàng)造效益達300多萬元。寧夏共享集團公司生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干中，黨員達80%以上，各類創(chuàng)新成果以黨員為主體的平均比例為45%。通過黨員的帶頭作用，不但能極大地提高職工的生產(chǎn)積極性，還能幫助化解公司和職工之間的矛盾，實現(xiàn)公司利益的最大化。 凝聚職工群眾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。引導非公企業(yè)黨組織增強服務(wù)意識，注重對職工群眾的人文關(guān)懷和心理疏導，幫助解決實際困難，維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。XX市在工業(yè)園區(qū)內(nèi)組織開展職工關(guān)愛行動，建立。職工互助基金。，幫助困難職工解決實際問題480多個；積極引導園區(qū)428家企業(yè)建立職工工資集體協(xié)商機制，在5家企業(yè)推行工人工齡工資制度，有效維護了職工合法權(quán)益。寧夏天豹固原汽車運輸有限責任公司黨委通過員工談心交流會等形式，聽取員工在企業(yè)發(fā)展、工資待遇等方面的意見建議，為廣大員工規(guī)范發(fā)放各種獎金福利及股權(quán)紅利，形成了工資每年增長10%的正常機制。 黨建工作的保駕護航，助推了非公經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。目前，全區(qū)工業(yè)企業(yè)100強中，非公企業(yè)占62%；2014年度自治區(qū)重點技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品試產(chǎn)項目中，非公企業(yè)承擔的項目有270個，比重達97%。 非公經(jīng)濟組織黨建工作，在建設(shè)和諧富裕新寧夏、與全國同步進入全面小康社會的進程中，正煥發(fā)出越來越強的生命力。 第26頁 共26頁