督查室某年工作情況報告-資料下載頁
2025-09-22 01:29本頁面
【正文】 督查，單位聯(lián)絡(luò)員怎么說，督查人員就怎么記，即便深入現(xiàn)場查看，也是隨便看一下，表示到現(xiàn)場督查了。這樣的督查不夠深入，往往會導致“信號傳遞層層衰減”、貫徹落實上級的決策部署和政策措施過程中出現(xiàn)了“中梗阻”和打折扣、出現(xiàn)偏差等現(xiàn)象，更容易導致督查通報的內(nèi)容與領(lǐng)導干部群眾實地了解的內(nèi)容不一致，領(lǐng)導干部群眾對督查工作不滿意。今年，我們在繼承電話督查的基礎(chǔ)上，切實轉(zhuǎn)變作風，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）次數(shù)大幅度增多，查找項目推進過程中存在的問題，結(jié)合實際提出督查建議，現(xiàn)場糾正有關(guān)問題，推動工作健康有序進行。通過轉(zhuǎn)變作風，徹底改變了部分單位不實事求是上報而虛報、漏報、瞞報工作進展情況的行為，也改變了領(lǐng)導干部群眾“督查不督查一個樣”的思想認識，實現(xiàn)了“放心督查”、“滿意督查”的目標。 四、主要問題及下步打算 一年來的督查工作，雖然得到了區(qū)領(lǐng)導的認可，得到了市委督查室的充分肯定，得到了廣大干部群眾的好評，但與區(qū)委的要求、與廣大干部群眾的期望還有一定差距，主要存在兩個方面問題：一是區(qū)委督查室人員太少，現(xiàn)僅有1名工作人員，而參與其它單位的專項工作督查指導較多，區(qū)委督查室工作人員顯得力不從心，身心疲憊；二是督查宣傳工作力度還不夠，特別是對各級各部門亮點、特色工作挖掘不夠，撰寫督查調(diào)研報告較少。下步，我們將向團委爭取1—2名西部志愿者到區(qū)委督查室辦公，具體抓日常工作。同時，我們重點對謝橋XX縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)進行督查調(diào)研，爭取省、市督查室采用3篇以上督查調(diào)研報告。 xx市xx區(qū)委督查室 xx年12月26日 第7頁 共7頁
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