畜牧局崗位競聘工作方案-資料下載頁
2025-09-22 01:19本頁面
【正文】 制在10分鐘以內(nèi)。然后參評人員根據(jù)競聘人員的陳述情況及平時在德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面的表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)投票打分，投票打分實行百分制，當(dāng)場公布投票打分結(jié)果。評委分數(shù)占60%，群眾代表分數(shù)占40%。競聘總分數(shù)=（評委打票總分247。評委人數(shù)60%）+（群眾代表打票總分247。群眾代表人數(shù)40%）+個人量化積分。競聘上崗按競聘總分數(shù)的高低，從高到底確定聘任人員。 公示競聘結(jié)果。要將競聘人員的競聘得分情況和聘任結(jié)果及時予以公示，公示期不少于7天。對公示期間反映的問題，競聘委員會負責(zé)調(diào)整核實，并及時給予答復(fù)。 第三階段（2010年2月1日2月30日）。辦理聘任手續(xù)。 競聘結(jié)果公示結(jié)束后，對擬聘任的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員分別簽訂聘約，填寫《聘任書》，辦理聘任的有關(guān)手續(xù)，聘期為三年。整個競聘工作要形成書面總結(jié)，由競聘委員會審查把關(guān)后，上報人事局審核備案，調(diào)整相應(yīng)待遇。 本意見未盡事宜，請參見平人字〔2010〕65號文件。 競聘人員提供的所有材料必須真實有效，弄虛造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按最低分辦理。 第5頁 共5
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