畜牧局崗位風(fēng)險(xiǎn)防控方案-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:55本頁(yè)面
【正文】 必須統(tǒng)一思想，高度重視，把此項(xiàng)工作列入當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作，抓緊、抓實(shí)、抓好，確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量的落實(shí)，形成精心組織、周密部署、人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、扎實(shí)推進(jìn)的工作局面。 （二）突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的防控措施。結(jié)合我局工作實(shí)際、工作職能和業(yè)務(wù)范圍，按照不同層次、不同內(nèi)容、不同類別，以決策權(quán)、自由裁量權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法收費(fèi)權(quán)、干部人事權(quán)、資金財(cái)務(wù)管理權(quán)、工程項(xiàng)目和大宗物品采購(gòu)等方面的權(quán)力制約監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，避免查找風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單化、廉政教育形式化、制度建設(shè)老套化、監(jiān)督制約表面化，真正做到科學(xué)管理，建立起既體現(xiàn)共性的，又體現(xiàn)各自特點(diǎn)的，形式靈活、特色鮮明、成效凸顯的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理體系、機(jī)制。 （三）強(qiáng)化工作紀(jì)律。局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對(duì)各科室的工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。局全體工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和程序完成各項(xiàng)工作，不準(zhǔn)應(yīng)付差事走過(guò)場(chǎng)；對(duì)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)確、制定防范措施不具體的，責(zé)令限期重新查找；領(lǐng)導(dǎo)成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。 （四）強(qiáng)化評(píng)估考核。將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的重要載體，進(jìn)行督查考核。市局將通過(guò)定期自查與階段性檢查相結(jié)合，動(dòng)態(tài)考核與綜合評(píng)估相結(jié)合的方式，以重點(diǎn)工作或季度為周期，全面系統(tǒng)地考核評(píng)價(jià)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展情況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、修訂完善防控措施，建立起內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放的、系統(tǒng)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理模式。各科室要對(duì)前期崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)告于12月28日前報(bào)局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （五）做好結(jié)合文章。要將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理與廉潔自律各項(xiàng)機(jī)制相結(jié)合；與本人具體工作相結(jié)合；與制度創(chuàng)新相結(jié)合；與加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)相結(jié)合；與政務(wù)公開(kāi)、依法行政和我局機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)起到規(guī)范、創(chuàng)新、促進(jìn)的目的。 第9頁(yè) 共9
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