蓋中強心得體會-資料下載頁
2025-09-22 00:54本頁面
【正文】 我，私心太重，這樣就會影響團結，影響工作。四是要嚴于律已。要正確對待利益問題，要有豁達的生活態(tài)度和儉樸的生活習慣，增強廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定；要樹立正確的權力觀，慎用手中的權力，要始終保持清醒的頭腦，抵御住各種消極腐朽思想的誘惑，經得住各種風浪的考驗，時刻做到以身作則，推動全局黨風政風建設。 作為黑林子鎮(zhèn)的黨政一把手，我對加強全鎮(zhèn)領導班子的和諧建設負有第一責任，對以前的班子建設，總體上我認為是比較好的，為了使下一步的工作搞的更好，我今后更要努力地做到幾點：首先，要把握好班子建設的正確方向，按照組織的要求，把和諧班子建設放在全局工作的首要位置，帶領一班人圍繞和諧班子的標準，把和諧班子的建設抓出成效。其次，要凝聚好班子集體的領導力量，作為班長，要嚴于律已，為人表率，用自身的形象、良 6好的品質、人格魅力去贏得人，要正確地對待自己和同志，把自己看成普通一員，多與大家溝通相處，尊重班子成員的意見。第三，要調動好每位班子成員的工作熱情，根據班子每個成員的特點和長處，合理分工、用其所長、容其所短，要多理解副職的難處，從精神、物質上支持他們；工作中出現了問題要多挑擔子少推諉，待人處事要公道正派，獎罰分明，使大家覺得工作起來有奔頭、有勁頭。同時，要培養(yǎng)好團結共事的深厚感情。無論哪位同志在工作和生活中遇到了困難，都要真心、全力地給予關心和幫助，使大家有一種溫暖感；做為正職，還要注意言傳身帶，積極為班子成員，尤其是年輕干部成長進步鋪路搭橋，使大家有一種信賴感。 總之，建設一個和諧惠民，讓組織放心、令群眾滿意的好的領導班子，是我們的共同愿望和重要責任。我們要認真貫徹黨的十七大精神，在提高建設和諧領導班子的能力上下功夫，努力把和諧領導班子建設好，為推動我鎮(zhèn)社會和各項事業(yè)的發(fā)展和實現我市“十一五”規(guī)劃的目標做出應有貢獻。 第8頁 共8頁
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