電網(wǎng)工會(huì)工作創(chuàng)設(shè)思路-資料下載頁
2025-09-22 00:41本頁面
【正文】 做到的是把握黨的方針政策，深入職工群眾內(nèi)部，使工會(huì)成為聯(lián)系職工的紐帶和橋梁，創(chuàng)新文藝方式，使廣大職工能在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)。其次可以建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化是一種人性化的綜合管理氛圍，使企業(yè)職工有共同認(rèn)可的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，共同遵守的行為準(zhǔn)則，抱有共同的信念和方向，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。 （三）切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益是工會(huì)工作的重中之重，根據(jù)現(xiàn)狀，電力企業(yè)在這方面還需要做出巨大的改變，要完善維權(quán)機(jī)制、擴(kuò)寬維權(quán)平臺(tái)，利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)，增加維權(quán)途徑，要解決好侵犯職工合法權(quán)益的突出問題，促進(jìn)社會(huì)公平和正義?？偨Y(jié)工會(huì)工作應(yīng)不斷適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展，在新時(shí)期工會(huì)工作也會(huì)出現(xiàn)新的問題，使得我們不斷面臨挑戰(zhàn)，我們要切實(shí)解決這些問題，開創(chuàng)電網(wǎng)工會(huì)工作的新局面。 參考文獻(xiàn)： [1][j].企業(yè)改革與管理，2015，（22）：152. [2]徐國平，[j].管理觀察，2011，（30）：4243. [3][j].大科技，2016，（5）：23. 第5頁 共5頁
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