【正文】 作表率。創(chuàng)新是國家的核心戰(zhàn)略。擺脫經(jīng)營困境，達(dá)勝利的彼岸”必須不斷探索，不斷創(chuàng)新。要著力推進(jìn)思維創(chuàng)新，善于用新的理念、新的思路破解企業(yè)的發(fā)展難題；要著力推進(jìn)方法創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷改進(jìn)陳舊的不合時(shí)宜的工作方法；要著力推進(jìn)科技創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)科技手段強(qiáng)化管理、推進(jìn)工作；要著力推進(jìn)制度創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。 要重實(shí)干。第三。 一種政治品質(zhì)、一種精神境界，實(shí)干。也是集團(tuán)公司系統(tǒng)多數(shù)干部的一種狀態(tài)。當(dāng)前，集團(tuán)公司盈利攻堅(jiān)、科學(xué)發(fā)展的任務(wù)非常繁重，更需要我以埋頭實(shí)干、一抓到底的精神促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)出精品、出人才、出效益。 就是要始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。必須始終保持百折不撓、永不懈怠的奮斗精神，重實(shí)干。把聰明才智發(fā)揮到極致，把工作熱情釋放到極致；必須始終保持不達(dá)目的不罷休的韌勁，千方百計(jì)推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成；必須始終保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)機(jī)制、增效益，千方百計(jì)搶占發(fā)展先機(jī)；必須以爭(zhēng)分奪秒、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，集中精力抓項(xiàng)目、抓發(fā)展。就是要始終保持一種事爭(zhēng)一流的工作勁頭。要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)治庸、以只爭(zhēng)朝夕治懶、以聚焦項(xiàng)目治散。堅(jiān)持用世界的眼光和戰(zhàn)略的思維去審視和謀劃，對(duì)標(biāo)中找差距，對(duì)標(biāo)中確立新目標(biāo)，看準(zhǔn)了就敢作敢為，決定了就真抓真干，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作走在行業(yè)和國內(nèi)的前列。就是要始終保持一種求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到盡心、盡責(zé)、盡力。盡心，就要“其位、謀其政”精心謀事，潛心干事；盡責(zé)，就是守土有責(zé)，以食不甘味、寢不能安的責(zé)任感抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)；盡力，就要發(fā)憤圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作業(yè)績，努力實(shí)現(xiàn)黨和群眾“雙滿意” 就是要著力解決作風(fēng)不實(shí)的問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在全局工作中處于領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指揮者的重要位置。改進(jìn)作風(fēng)，重實(shí)干。真抓實(shí)干，首先要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。系統(tǒng)三級(jí)責(zé)任主體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭精簡會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，減少各類檢查評(píng)比活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間搞調(diào)研、盯項(xiàng)目、謀發(fā)展。就是要提拔重用肯實(shí)干、干成事的干部。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，樹立“有為者有位，無為者無位”用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，按照“重實(shí)績”原則，立限考事，以事責(zé)人，結(jié)合“兩全”管理進(jìn)一步健全干部考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，讓一些扎實(shí)苦干、業(yè)績突出的優(yōu)秀干部脫穎而出，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，讓經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾檢驗(yàn)、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績得到彰顯。 要守紀(jì)律。第四。 小節(jié)立大德”領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常處在各種誘惑和考驗(yàn)之中，小事求大善。無論是八小時(shí)內(nèi)，還是八小時(shí)外；無論是工作圈，還是生活圈，都必須堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，管住自己、把住操守、嚴(yán)守紀(jì)律。要從自己做起，從小事做起，模范遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》常懷對(duì)權(quán)力的敬畏之心，清清白白做人，干干凈凈做事。 中共中央和國務(wù)院印發(fā)了新修訂的關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》這是黨中央、國務(wù)院適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢(shì)新任務(wù)的要求，最近。進(jìn)一步健全和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任的一項(xiàng)重大舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)來對(duì)待，當(dāng)作嚴(yán)格的政治紀(jì)律來執(zhí)行，真正做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。特別是各企業(yè)黨政一把手，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”方針，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，要定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究布置保證措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，絕不能因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重而弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任”為核心，同“兩全”管理有機(jī)融合，建立考核評(píng)價(jià)體系，加大責(zé)任追究力度，進(jìn)一步完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的體制機(jī)制，定人、定事、定時(shí)、定標(biāo)，真正做到抓落實(shí)落到實(shí)處，見成效真見實(shí)效，確保決策部門、執(zhí)行部門、監(jiān)督部門的責(zé)任無縫鏈接。 代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員鄭重向大家承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》抓好集團(tuán)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行上級(jí)黨組織和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等民主決策程序；盡職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律、不搞特殊化，著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題、解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在突出問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)大唐精神，錘煉大唐作風(fēng)，提升大唐效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，借此機(jī)會(huì)。增強(qiáng)大唐效益。作為黨組書記，更是要堅(jiān)持反腐倡廉，弘揚(yáng)正氣，忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任者的職責(zé)，管好自己、管好部下、管好家人，從嚴(yán)自律，要求大家做到首先做到禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。決不用組織賦予的權(quán)力為個(gè)人、為家庭、為親友謀取私利。希望大家積極支持我履行承諾，并給予監(jiān)督。 第20頁 共20頁