獨家原創(chuàng)-企業(yè)領導反腐倡廉宣傳教育演講稿-資料下載頁
2025-09-22 00:26本頁面
【正文】 體化。企業(yè)反腐倡廉工作，要明確職責，建立嚴格的責任分解制，要采用以下措施加以保證：首先，有第一責任人。企業(yè)黨委行政領導是企業(yè)反腐倡廉工作的第一責任人，既要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，又要有積極參與反腐倡廉工作的雙重責任意識；有第一監(jiān)督人，發(fā)揮企業(yè)紀檢職能部門作用，切實加強這支隊伍建設，積極支持他們深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，參與重大經(jīng)濟活動，使之在參與中服務，服務中履責；其次，有第一評判人。企業(yè)的反腐倡廉工作和企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況，應由企業(yè)職工群眾來評判，形成“多龍治一水”、“多手管一手”的合力；第三，建立反腐倡廉責任追究制度。對發(fā)生在本企業(yè)的案件、重大經(jīng)濟損失以及侵害群眾合法利益等問題，要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，并在各項評選活動中實行“一票否決”制；對企業(yè)有關人員廉潔從業(yè)存在的問題，應在一定范圍內(nèi)通報，督促整改落實。第四，自覺地把各級黨委、政府就加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律規(guī)定納入企業(yè)目標管理、目標責任制中，做到與經(jīng)濟發(fā)展“同部署、同落實、同考核”。這樣，企業(yè)反腐倡廉工作一定能扎實推進并展現(xiàn)新風采，國有資產(chǎn)的保值增值一定能實現(xiàn)最大化，企業(yè)領導人員“權大”背后“膽大”的行為也一定能有效遏制或減少。 第5頁 共5頁
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