獨(dú)家原創(chuàng)-人事局解放思想大討論活動情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-22 00:16本頁面
【正文】 服務(wù)保障機(jī)制，完善人事公共服務(wù)信息平臺，建立人事公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，多方面著手構(gòu)建人事公共服務(wù)體系。 （三）繼續(xù)深化改革，完善現(xiàn)代人事制度 當(dāng)前，人事人才工作面臨許多新要求、新任務(wù)，我們要樹立更加開放的思想理念，從更高的角度、更開闊的視野看待人事制度改革問題，追求更高層次的工作目標(biāo)，深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革和事業(yè)單位人事制度改革，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制。 （四）增強(qiáng)人本意識，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定 適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)和利益格局的發(fā)展變化，深入宣傳安置政策和形勢，轉(zhuǎn)變軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬的就業(yè)觀念，積極引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位安置；鼓勵軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)，扶持軍轉(zhuǎn)干部從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體；做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，抓好各項(xiàng)解困政策的落實(shí)。及時受理、調(diào)解、仲裁各類人事爭議案件，暢通訴求表達(dá)渠道，依法維護(hù)用人單位和人才合法權(quán)益。完善工作聯(lián)動機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，嚴(yán)防群體性人事上訪事件的發(fā)生。為人事工作的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 第5頁 共5頁
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