獨家原創(chuàng)-鄉(xiāng)村基層基礎建設工作意見-資料下載頁
2024-10-01 00:15本頁面
【正文】 安巡邏情況，每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗、不上崗的村莊、單位，在全鎮(zhèn)進行通報批評并按照平安建設工作考核辦法扣除相應分值，同時，按照“一崗三責四制”的相關規(guī)定，責成包村機關干部、企業(yè)聯(lián)絡員抓好落實。 責任單位：派出所 （四）積極開展社會矛盾糾紛排查化解工作 堅持矛盾糾紛排查調處工作的落實，依托“鎮(zhèn)、管區(qū)、村、組”四級矛盾糾紛和信訪隱患排查調處工作網(wǎng)絡，重點做好企業(yè)裁員降薪、工資拖欠、村務公開、土地征用、環(huán)境污染、歷史欠帳、拆遷等問題引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解。矛盾糾紛、信訪隱患的排查以書面報告為準，各村、各單位每日一排查，將排查結果經(jīng)村支部書記和包村機關干部簽字后，書面報管區(qū)或分管領導，各管區(qū)每周一次，管區(qū)負責人簽字后書面報鎮(zhèn)穩(wěn)定中心，鎮(zhèn)穩(wěn)定中心經(jīng)分析、研判、匯總后，由部門負責人和分管領導簽字后上報市信訪局。群體性突發(fā)事件和重大信訪隱患，各單位在及時逐級上報的同時，要采取果斷措施妥善處置，防止事態(tài)擴大。對信訪老戶的監(jiān)控，根據(jù)屬地管理的原則，由各村及管區(qū)負責，事先無信息造成到青島以上上訪的，由管區(qū)負責。如因對矛盾糾紛、信訪隱患排查不及時、遲報、漏報、瞞報或處置不當以及對已經(jīng)發(fā)生的信訪案件，推諉、拖延造成越級上訪或重訪的，視其情節(jié)和造成不良影響的程度，責任屬村莊、單位的，扣除年終考核相應份值，除消村莊、單位及主要負責人當年評優(yōu)評先資格，直至一票否決。同時、除消包村機關干部、企業(yè)聯(lián)絡員及管區(qū)書記評優(yōu)評先資格并與年終獎金掛鉤。 責任單位：穩(wěn)定中心、管區(qū)、包村機關干部 （五）嚴密防范和處理“法輪功”邪教組織的非法活動及重點人員的教育轉化 一是各村要加強“法輪功”重點人員的監(jiān)控。在節(jié)假日、重大活動及法輪功敏感時期，要安排專人死看盯守，隨時掌握其思想動態(tài)，活動去向，確保不外出、不聚集練功、不滋事等問題發(fā)生。二是及時涂摸“法輪功”非法宣傳品。對所轄范圍內出現(xiàn)的“法輪功”非法標語，要及時進行涂摸干凈，避免造成不良影響。三是繼續(xù)做好“法輪功”未轉化人員的教育轉化。2008年全鎮(zhèn)已有部分原法輪功人員被轉化解脫，還有少數(shù)重點人員，需要繼續(xù)教育轉化。要利用已轉化解脫人員引導教育未轉化的人員脫離邪教，使他們走入正常人的生活道路。如因對“法輪功”重點人員監(jiān)控不力造成外出的或對出現(xiàn)的非法標語涂抹不及時，造成不良影響的，依照防范和處理邪教工作考核辦法，年終扣除相應分值，并對包村機關干部實行問責，除消評優(yōu)評先資格。 （六）落實責任，嚴格獎懲 各村、各單位主要負責人為第一治安責任人，包村機關干部、企業(yè)聯(lián)絡員為第二責任人，負責抓好本單位平安建設工作各項措施的落實，并制定相應的突發(fā)事件處置措施，把各類不穩(wěn)定因素解決在基層或萌芽狀態(tài)。因工作失誤或處置不當造成不良影響的，視其情節(jié)，按相關規(guī)定給予村莊、單位主要負責人及包村機關干部、企業(yè)聯(lián)絡員問責，除消個人評優(yōu)評先資格，對所屬村莊、單位除消綜合性評優(yōu)評先資格，直至年終考核一票否決。 第13頁 共1
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