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獨(dú)家原創(chuàng)-鄉(xiāng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)工作意見-資料下載頁

2024-10-01 00:15本頁面
  

【正文】 安巡邏情況,每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗、不上崗的村莊、單位,在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評并按照平安建設(shè)工作考核辦法扣除相應(yīng)分值,同時,按照“一崗三責(zé)四制”的相關(guān)規(guī)定,責(zé)成包村機(jī)關(guān)干部、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員抓好落實(shí)。 責(zé)任單位:派出所 (四)積極開展社會矛盾糾紛排查化解工作 堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作的落實(shí),依托“鎮(zhèn)、管區(qū)、村、組”四級矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)做好企業(yè)裁員降薪、工資拖欠、村務(wù)公開、土地征用、環(huán)境污染、歷史欠帳、拆遷等問題引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解。矛盾糾紛、信訪隱患的排查以書面報告為準(zhǔn),各村、各單位每日一排查,將排查結(jié)果經(jīng)村支部書記和包村機(jī)關(guān)干部簽字后,書面報管區(qū)或分管領(lǐng)導(dǎo),各管區(qū)每周一次,管區(qū)負(fù)責(zé)人簽字后書面報鎮(zhèn)穩(wěn)定中心,鎮(zhèn)穩(wěn)定中心經(jīng)分析、研判、匯總后,由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報市信訪局。群體性突發(fā)事件和重大信訪隱患,各單位在及時逐級上報的同時,要采取果斷措施妥善處置,防止事態(tài)擴(kuò)大。對信訪老戶的監(jiān)控,根據(jù)屬地管理的原則,由各村及管區(qū)負(fù)責(zé),事先無信息造成到青島以上上訪的,由管區(qū)負(fù)責(zé)。如因?qū)γ芗m紛、信訪隱患排查不及時、遲報、漏報、瞞報或處置不當(dāng)以及對已經(jīng)發(fā)生的信訪案件,推諉、拖延造成越級上訪或重訪的,視其情節(jié)和造成不良影響的程度,責(zé)任屬村莊、單位的,扣除年終考核相應(yīng)份值,除消村莊、單位及主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)評先資格,直至一票否決。同時、除消包村機(jī)關(guān)干部、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員及管區(qū)書記評優(yōu)評先資格并與年終獎金掛鉤。 責(zé)任單位:穩(wěn)定中心、管區(qū)、包村機(jī)關(guān)干部 (五)嚴(yán)密防范和處理“法輪功”邪教組織的非法活動及重點(diǎn)人員的教育轉(zhuǎn)化 一是各村要加強(qiáng)“法輪功”重點(diǎn)人員的監(jiān)控。在節(jié)假日、重大活動及法輪功敏感時期,要安排專人死看盯守,隨時掌握其思想動態(tài),活動去向,確保不外出、不聚集練功、不滋事等問題發(fā)生。二是及時涂摸“法輪功”非法宣傳品。對所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的“法輪功”非法標(biāo)語,要及時進(jìn)行涂摸干凈,避免造成不良影響。三是繼續(xù)做好“法輪功”未轉(zhuǎn)化人員的教育轉(zhuǎn)化。2008年全鎮(zhèn)已有部分原法輪功人員被轉(zhuǎn)化解脫,還有少數(shù)重點(diǎn)人員,需要繼續(xù)教育轉(zhuǎn)化。要利用已轉(zhuǎn)化解脫人員引導(dǎo)教育未轉(zhuǎn)化的人員脫離邪教,使他們走入正常人的生活道路。如因?qū)Α胺ㄝ喒Α敝攸c(diǎn)人員監(jiān)控不力造成外出的或?qū)Τ霈F(xiàn)的非法標(biāo)語涂抹不及時,造成不良影響的,依照防范和處理邪教工作考核辦法,年終扣除相應(yīng)分值,并對包村機(jī)關(guān)干部實(shí)行問責(zé),除消評優(yōu)評先資格。 (六)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎懲 各村、各單位主要負(fù)責(zé)人為第一治安責(zé)任人,包村機(jī)關(guān)干部、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員為第二責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好本單位平安建設(shè)工作各項措施的落實(shí),并制定相應(yīng)的突發(fā)事件處置措施,把各類不穩(wěn)定因素解決在基層或萌芽狀態(tài)。因工作失誤或處置不當(dāng)造成不良影響的,視其情節(jié),按相關(guān)規(guī)定給予村莊、單位主要負(fù)責(zé)人及包村機(jī)關(guān)干部、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員問責(zé),除消個人評優(yōu)評先資格,對所屬村莊、單位除消綜合性評優(yōu)評先資格,直至年終考核一票否決。 第13頁 共1
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