港務(wù)公司黨建工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-22 00:02本頁面
【正文】 積極探索發(fā)揮廉政檔案在干部教育、管理、監(jiān)督和選拔、使用方面的作用。 （六）進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作指示精神，正確分析形勢，準(zhǔn)確把握動(dòng)向，有效化解問題，進(jìn)一步加強(qiáng)港口社會(huì)治安綜合治理，完善港口矛盾糾紛排查調(diào)處工作，傾聽職工意見、建議和要求。接受職工的監(jiān)督，努力為職工服務(wù)，共同維護(hù)港口穩(wěn)定，促進(jìn)港口和諧。成立了莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，沒有接到來訪、來電、來信投訴的案件。 （七）實(shí)施廠務(wù)公開，打造“陽光企業(yè)”公司以公開為原則，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。 將辦公會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)采購、工程項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)情況、人事任免、人員招聘、考核通報(bào)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等熱點(diǎn)問題納入公開范疇； 不斷拓展公開渠道，全面執(zhí)行民主集中制，在職工代表大會(huì)上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、成員、公司中層干部進(jìn)行民主測評(píng)并在會(huì)后公開測評(píng)結(jié)果； 嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開及黨務(wù)公開工作，對(duì)公司重大項(xiàng)目、重要環(huán)節(jié)及職工切身利益事項(xiàng)都加強(qiáng)監(jiān)督； 設(shè)置舉報(bào)郵箱和電話，歡迎公司客戶及公司全體職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層、各單位、各部門中層以上干部的不良行為及各種違法違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工的工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位的廉政教育，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位的風(fēng)險(xiǎn)防范，廣泛利用公司網(wǎng)站、廠務(wù)公開專欄、內(nèi)部通報(bào)、電話短信告知等形式，暢通公開渠道，努力建成了“讓職工知情，解職工疑惑，保職工滿意”的“陽光企業(yè)”。 六、大力推進(jìn)精神文明建設(shè) （一）深化文明平安創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，制定《深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了“學(xué)雷鋒—愛企業(yè)、愛崗位、愛職工，構(gòu)建和諧企業(yè)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，全年共組織41起學(xué)雷鋒活動(dòng)，參加人次1877次； （二）推進(jìn)群團(tuán)組織工作。扎實(shí)推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，支持工青婦組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)開展一日助、金秋助學(xué)等活動(dòng)，資助職工孩子上大學(xué)6名，助學(xué)金共4800元，努力維護(hù)廣大職工、團(tuán)員青年、婦女的合法權(quán)益；深入開展結(jié)對(duì)幫扶慰問活動(dòng)，走訪慰問公司3名困難職工，送去3000元慰問金和慰問品。 七、不足之處主要表現(xiàn)為： 對(duì)黨員的教育沒有形成制度化黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力需要提高黨建工作人才后備梯隊(duì)的建設(shè)不夠完善。這些問題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究解決。 第10頁 共10頁
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