法制辦年度干部教育培訓工作總結-資料下載頁
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 存在的問題和不足我辦干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是部分干部對干部教育培訓工作的重要性缺乏充分的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。 四、2013年干部教育培訓工作計劃2013年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。 繼續(xù)抓好對外集中正規(guī)化培訓。以縣委黨校為主陣地，扎實開展與法制辦工作相關單位的干部法制教育培訓工作。 進一步強化內部的干部在崗自學。年內，擬組織本辦干部自學“十八大精神”、法律專業(yè)知識等，堅持每季度召開一次讀書會，交流學習心得，檢驗學習效果。同時，對領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進，鞭策后進。且逐步擴大抽查面，一般干部的讀書筆記也要抽查。 強化措施，著力解決調學難的問題。今年將及早制定計劃，明確培訓的對象、內容、時間等，提前安排，妥善解決相關人員的工作與培訓之間在時間和量上的矛盾，切實解決部分干部特別是主要領導和專業(yè)技術人員調學難的問題。 第6頁 共6頁
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