法院規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-30 23:50本頁(yè)面
【正文】 一是在立案庭建立案件流程管理機(jī)制，制定了《案件流程管理辦法》，從立案、排期、送達(dá)、開(kāi)庭及結(jié)案等不同階段，實(shí)行內(nèi)部全程監(jiān)控，加強(qiáng)了辦案期限的監(jiān)督，提高了審判效率。 二是在審監(jiān)庭建立案件評(píng)查機(jī)制。為加強(qiáng)經(jīng)常性的案件質(zhì)量評(píng)查，制定了《案件評(píng)查制度》，對(duì)所結(jié)案件隨時(shí)進(jìn)行評(píng)查，按月進(jìn)行通報(bào)，分析原因，查找責(zé)任，以此促進(jìn)法院整體辦案質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。自8月份以來(lái)，已評(píng)查案件830件，對(duì)存在裁判文書(shū)錯(cuò)漏字、訴訟文書(shū)材料填寫(xiě)不全等問(wèn)題的29起案件進(jìn)行了通報(bào)。 三是在紀(jì)檢監(jiān)察部門建立查處違法辦案和差錯(cuò)責(zé)任機(jī)制。把違法審判、辦案差錯(cuò)案件與審判職務(wù)掛起鉤來(lái)，大力強(qiáng)化了法官的審判、執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任和執(zhí)法責(zé)任意識(shí)。 四是在政工科建立崗位目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制，我們以《崗位目標(biāo)責(zé)任制》和業(yè)績(jī)檔案為核心，實(shí)行“十率”目標(biāo)考核，把審判的質(zhì)量、效率和效果不但與當(dāng)年獎(jiǎng)懲掛鉤，而且與法官的評(píng)優(yōu)晉級(jí)聯(lián)系起來(lái)，形成了比較完整的考核體系。 “規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局的一項(xiàng)重要內(nèi)容，更是我們深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一個(gè)重要組成部分。我們要以此為契機(jī)，不斷解放思想，振奮精神，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，努力為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。 第6頁(yè) 共6
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