法院黨風(fēng)廉政建設(shè)整改措施匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-21 23:48本頁(yè)面
【正文】 定期通報(bào)，嚴(yán)肅處理。 四是堅(jiān)持科學(xué)政績(jī)觀。充分發(fā)揮審判管理的導(dǎo)向作用，建立科學(xué)合理的審判管理考核體系，嚴(yán)肅查處審判管理數(shù)據(jù)弄虛作假的行為。大力堅(jiān)持和倡導(dǎo)依法獨(dú)立辦案，做好定案把關(guān)工作，出臺(tái)依法辦案相關(guān)制度，從源頭上杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等情況。加強(qiáng)審判指導(dǎo)工作，嚴(yán)格裁判標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范法官自由裁量權(quán)，統(tǒng)一法律理解和適用，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的同案不同判等問題。加強(qiáng)司法公開工作，建立審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大司法公開平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全方位和各個(gè)環(huán)節(jié)的公開，讓群眾及時(shí)了解案情，提高司法透明度。 五是加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干警隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，嚴(yán)重影響了干警的工作積極性和法院整體發(fā)展。下一步，一方面通過內(nèi)部人員調(diào)整，進(jìn)行崗位交流，激發(fā)班子成員和中層干部的工作熱情。另一方面要制定干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，盡快將年輕干警提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)老化的問題，對(duì)一些消極懈怠不能勝任本職工作的，加大調(diào)整的力度。按正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的要求，持之以恒地加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，必須把防微杜漸和嚴(yán)肅查處結(jié)合起來(lái)，把開展活動(dòng)與從嚴(yán)治警緊密結(jié)合，深入查找隊(duì)伍教育管理監(jiān)督上的薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施抓緊整改，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違法行為從嚴(yán)查處，牢牢擰緊紀(jì)律約束的螺絲釘，以鐵的紀(jì)律培育好的作風(fēng)，以零容忍的態(tài)度鐵腕反腐，以清正廉潔保障公正司法。 第6頁(yè) 共
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