【正文】 對領(lǐng)導干部來講，作風狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響?？梢哉f，領(lǐng)導干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)和直觀反映。同此，要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，突出對領(lǐng)導干部進行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導能力，增強領(lǐng)導干部在作風建設(shè)中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領(lǐng)導干部的作風要靠體制、機制、制度建設(shè)來保障，形成用制度規(guī)范行為，用制度保障作風建設(shè)扎實開展的長效機制，促進新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)不斷加強和明顯好轉(zhuǎn)。三、建章立制，推進黨風廉政建設(shè)工作各級黨委要堅持把領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要工作來抓，列入黨建重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導、制度保障、督促檢查等方向采取措施，建立健全黨委班子負總責，主要領(lǐng)導親自抓，班子成員分工負責的領(lǐng)導機制和工作機制。各級各部門按照黨政廉政建設(shè)責任制的要求，制定加強作風建設(shè)的具體措施，明確目標要求，細化量化任務(wù)，抓好職責范圍內(nèi)的作風建設(shè)。按照“誰主管、誰負責”的原則，對干部作風問題突出的，影響社會穩(wěn)定發(fā)展的，群眾意見大的，要嚴格追究責任。對作風敗壞，問題嚴重的要嚴肅查處，以作風建設(shè)的實際成效推進各項工作開展。四、表率示范，推進黨風廉政建設(shè)工作加強和改進干部作風建設(shè)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。在這個問題上，一方面要看到領(lǐng)導帶頭對促進整個干部隊伍作風建設(shè)的關(guān)鍵性作用。另一方面也要看到干部作風方面的一些問題，實際上就存在于領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子自身。抓住領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子，就抓住了整個干部隊伍作風建設(shè)的重點，切實承擔起第一責任人的責任，率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導要首先做到。凡是要求領(lǐng)導班子做到的，一把手要首先做到。凡是要求基層做到的，領(lǐng)導機關(guān)要首先做到。凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。五、令行禁止，推進黨風廉政建設(shè)工作胡錦濤總書記在黨的十七大明確指出“全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通”。胡錦濤總書記的講話十分重要，具有很強的現(xiàn)實針對性。落實胡錦濤總書記的重要指示精神，很重要的一點就是務(wù)必做到令行禁止。令行禁止是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨令不行、禁不止是典型的無組織、無紀律、無政府主義表現(xiàn)。之所以出現(xiàn)令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團體，甚至是一己之利出發(fā)，合意就執(zhí)行，不合意的就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現(xiàn)“腸梗阻”，難怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。不謀全局者，不足以謀一域。令不行，禁不止，還在于有些領(lǐng)導干部不能正確認識局部與全局的關(guān)系。切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團體主義和地方保護主義。應(yīng)當看到，在推進改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，在社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今天，自由主義、各行其事等錯誤傾向是容易出現(xiàn)的，因此要求黨政班子及領(lǐng)導干部要做到令行禁止，切實把黨風廉政建設(shè)落到實處，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，進一步增強大局意識，樹立全國一盤棋思想，緊緊圍繞在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，講政治、講團結(jié)、聽招呼、守紀律，嚴格按照中央的要求，有令必行，有禁當止?？傊訌娦滦蝿菹碌狞h風廉政建設(shè)，要真正做到認識到位、工作到位、責任到位、領(lǐng)導表率到位。既要立足當前，腳踏實地抓好落實，又要著眼長運，創(chuàng)新機制，與時俱進。通過加強黨風廉政建設(shè)，使領(lǐng)導干部，領(lǐng)導班子真正把本領(lǐng)和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展上，把心思和功夫用到惠及民生，為民謀福上。黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)心得體會三：當前我國正處在全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的絆腳石。一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，面對反腐敗斗爭的嚴峻形勢，所有的黨員領(lǐng)導干部既是反腐敗斗爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象，其拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起著決定性作用。我認為作為一名黨員領(lǐng)導干部，要做到胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，關(guān)鍵要做到以下幾點：一、加強學習，堅定信念。黨風廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導集體對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位。不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，保持共產(chǎn)黨人的昂揚銳氣和浩然正氣二、警鐘長鳴，筑牢防線反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經(jīng)驗教訓就是防微杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和為官準則。以“小節(jié)無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是黨員領(lǐng)導干部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國際信托投資公司原副總經(jīng)理凌康元在懺悔時說：“第一次接收這不義之財時，雖然心中忐忑不安，但是我還是經(jīng)不起誘惑收下了。事情有了開頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車之覆，后車之鑒”，廣大黨員領(lǐng)導干部要想在當今物欲橫流、誘惑遍地的市場經(jīng)濟社會中干干凈凈做事、清清白白做人，我認為必須謹記“不以廉小而不為，不以貪小而為之”的古訓，牢記黨規(guī)國法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。二、牢記宗旨，克己奉公。權(quán)力是一把雙刃劍。既可以為民，也可以為己。書中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權(quán)利看成特權(quán)，變成等價交換的商業(yè)籌碼，最終落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場。然而書中衛(wèi)士風采篇的王瑛、粟紅約、欒立平等人由于他們牢記宗旨、恪盡職守、心系群眾、勇于獻身，最終被人民所敬重、他們的事跡被人民傳唱，成為黨員領(lǐng)導干部學習的榜樣。由此可見“廉腐兩重天”。正像書中接受“感謝”結(jié)苦果中景治忠寫的那樣：人生的最大痛苦莫過于失去自由，人生最大的恥辱莫過于失去清白，大家一定要善待真實的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而為之”。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不是用來謀取私利的，更不是用來損害黨和國家以及人民利益的。要堅持以人本、以民為根、以民為先的執(zhí)政理念，堅持“掌權(quán)為民是本分，為民造福是天職”的價值取向，始終把工作的支點放在全心全意為人民服務(wù)上，視個人名利談如水，視群眾利益高如山，把為民造福作為人生的最高追求，自覺把手中的權(quán)力和有限的生命投入到為民盡職、為黨分憂上。三、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。第五篇：2012年黨員領(lǐng)導干部民主生活會整改措施2012黨員領(lǐng)導干部民主生活會整改措施根據(jù)《2012黨員領(lǐng)導干部民主生活會征求意見表》及各類型代表征求意見座談會，我局共收集整理意見建議22條（其中重復(fù)建議12條），現(xiàn)針對收集的意見和建議提出相應(yīng)整改措施如下：一、堅定理想信念教育和引導廣大黨員干部在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，自覺加強思想政治修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為人生永恒的追求，矢志不移，振奮精神、克難前行。（一）堅持以思想理論建設(shè)為根本。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以人為本、執(zhí)政為民，自覺踐行科學發(fā)展觀。認真學習貫徹黨的十八大報告和新修改的黨章，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署上來。教育引導黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。（二）堅持以黨性教育為核心。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，弘揚改革銳氣，深入貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署，保證政令暢通。（三）堅持以道德建設(shè)為基礎(chǔ)。教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。二、加強作風建設(shè)（一）認真貫徹落實群眾路線。貫徹黨的群眾路線和群眾工作紀律，牢固樹立黨的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，自覺維護人民群眾利益。一是多深入基層走訪調(diào)研，了解基層工作情況，聽取基層的意見和建議并指導實際工作。二是加強與各律師所及各司法所的橫向溝通，了解律師工作的特殊性，為律師解決更多實際問題。寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促進管理的科學發(fā)展。三是積極主動地參加掛點聯(lián)系基層、黨代表團隊進社區(qū)、機關(guān)黨員進社區(qū)等活動，結(jié)合司法行政和法律服務(wù)工作實際，為基層群眾提供更多更方便、快捷的法律服務(wù)，幫助化解矛盾糾紛，加強普法宣傳，提高基層法律素質(zhì)和依法治理水平。（二）繼續(xù)改進文風會風。繼續(xù)貫徹落實《**工作制度》，精簡會議文件，力行“開端會、發(fā)短文、講短話”。積極利用協(xié)同網(wǎng)辦公系統(tǒng)、局內(nèi)網(wǎng)站等信息化技術(shù)手段促進辦公自動化，精簡審批環(huán)節(jié)，暢通辦公程序、提高工作效率。三、嚴守組織紀律（一）認真貫徹落實民主集中制。進一步修訂完善議事規(guī)則和決策程序，積極探索重大問題決策的科學論證和民主參與機制。在重大事項決策前，認真聽取各方意見和建議，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。（二）堅持黨的干部路線。遵守組織人事紀律，堅持黨的干部路線和用人標準，充分發(fā)揚民主，公道正派選人用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，以才為重，能力與崗位相匹配的用人標準，注重選拔那些善于領(lǐng)導科學發(fā)展、政績突出，實績突出，群眾公認，確有發(fā)展?jié)摿Φ牡娜瞬?，努力形成風清氣正、真抓實干的良好風氣。四、堅持廉潔從政（一）開展反腐倡廉教育。深入開展紀律教育學習月活動。積極參與每年舉辦的領(lǐng)導干部黨紀政紀法紀教育培訓班，堅持開展廉政談話、領(lǐng)導干部講廉政黨課活動?！耙话咽帧泵磕曛辽偕弦淮瘟h課，每年至少組織觀看一次廉政教育片。（二）加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。認真貫徹落實市委市政府《關(guān)于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，嚴格落實黨政正職不直接分管人、財、物和行政審批等制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理等制度。切實加強定期檢查、隨機抽查和專項督查，嚴肅糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，確保政令暢通。（三）加強干部廉潔自律建設(shè)。制定建設(shè)廉潔單位的具體實施方案，推進廉潔城區(qū)建設(shè)。領(lǐng)導班子成員對廉潔建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，班子正職要切實擔當起黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責。領(lǐng)導干部自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持以身作則，率先垂范，嚴守黨紀、政紀、法紀紅線。五、確保工作落實（一）大力推動社會管理創(chuàng)新。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“作風提升年”、“轉(zhuǎn)型升級年”工作部署，積極推動司法行政和法律服務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是健全普法依法治區(qū)工作責任制，確?！傲濉逼辗üぷ髀涞綄嵦?。加強普法依法治理，推進“民主法治社區(qū)”量化考核創(chuàng)建工作。積極探索符合我區(qū)實際，具有自身特色的“民主法治社區(qū)”模式，提升社會法治化管理水平。二是繼續(xù)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解、大調(diào)處”行動，全面夯實人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的工作基礎(chǔ)。三是繼續(xù)加強對特殊人群的管理服務(wù)，進一步健全社區(qū)矯正和安置幫教工作體系，完善工作機制和考核機制。（二）保障和改善民生，推進法律服務(wù)窗口前移。一是法律援助服務(wù)窗口前移。進一步完善法律援助工作的體制機制，進一步完善法援援助網(wǎng)絡(luò)，完善便民服務(wù)措施，抓好各項工作落實。二是進一步完善“法律進社區(qū)”服務(wù)工作。細化律師參與“法律進社區(qū)”工作制度，出臺工作考核辦法，健全宣傳工作機制，提高法律服務(wù)工作的質(zhì)量和影響力。三是充實社區(qū)人民調(diào)解員工作職能。發(fā)揮社區(qū)人民調(diào)解員調(diào)處基層矛盾糾紛、加強法制宣傳教育、提供法律咨詢服務(wù)的多重職能優(yōu)勢。（三）積極開展“五好”班子創(chuàng)建活動。一是在領(lǐng)導班子中開展以“善團結(jié)、共奮進”為主題的專題組織生活會和集體承諾活動，“一把手”帶頭承諾當好維護領(lǐng)導班子團結(jié)、發(fā)揮領(lǐng)導班子合力的第一責任人，其他班子成員要承諾樹立良好的合作意識，4努力營造“作風民主、包容互信、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。二是加強對聘用員工的關(guān)心和指導，提高工資福利待遇，多為聘用員工創(chuàng)造學習和進修的機會，注重對聘用員工的培養(yǎng)和教育。三是多舉辦業(yè)務(wù)學習培訓和講座，堅持與時俱進，促進知識更新，不斷提高專業(yè)化知識水平，營造積極向上的學習氛圍。著力打造求實務(wù)實抓落實的領(lǐng)導班子和干部隊伍，為爭創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢，努力建設(shè)現(xiàn)代化國際化新**提供強有力的保障。*************************2013年1月10日