【正文】 若預(yù)存的服務(wù)費(fèi)，公司在服務(wù)期內(nèi)未使用或有剩余，本所則在下一年度的第一月將剩余費(fèi)用退還公司（基礎(chǔ)費(fèi)用除外），也可用作下一服務(wù)年度的法律顧問費(fèi)。根據(jù)公司的實際情況、專項法律事務(wù)的法律關(guān)系復(fù)雜程度、信息材料收集需耗費(fèi)時間、分析、決策、實施等因素，可以采取以記時方式結(jié)算費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定該項法律事務(wù)所需總的工作小時數(shù)，然后按每小時200－3000元人民幣之間協(xié)商收取。根據(jù)國家發(fā)改委、司法部《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》及XX省物價局、司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況和不同需求，顧問律師所提供不同的服務(wù)方案并給予相應(yīng)報價，詳詢周律師（廣東耀圣律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師），電話：13925256812，或電郵：xxxx篇五：一、法律顧問服務(wù)工作流程了解和熟悉公司的情況了解公司的基本情況，包括公司歷史、公司目前的運(yùn)營狀況、管理架構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。處理公司的歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通。規(guī)范公司的各類合同文本收集公司各類合同文本，結(jié)合公司的實際情況，從法律角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。協(xié)助公司完善內(nèi)部規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)及運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力；補(bǔ)充和完善公司的各項管理制度，制定切實有效的激勵約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。健全公司的人力資源體系針對公司的人力資源管理現(xiàn)狀，提出整改、規(guī)范及完善的法律建議，根據(jù)公司情況確定是否專門立項，實施健全人力資源體系專題項目；針對公司的員工管理問題，建立完善的人力資源體系架構(gòu)。法律培訓(xùn)與指導(dǎo)為從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識，應(yīng)公司要求，結(jié)合公司自身情況，對在公司運(yùn)行中涉及的專項問題，委派相應(yīng)的具備施教才能、擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任主講老師，對公司的管理人員、一般員工及專題項目組成人員進(jìn)行法律培訓(xùn)和講座。年終總結(jié)與綜合評價回顧整年度的法律服務(wù)情況，由公司對服務(wù)質(zhì)量及工作方法等作出綜合評價，同時就公司的現(xiàn)狀提出專業(yè)性整體評估，并與公司協(xié)商制訂下一年度的服務(wù)計劃，簽訂下一年度法律顧問的續(xù)約合同。二、法律顧問服務(wù)具體實施方案針對公司在合同管理、勞動人事制度管理等方面法律事務(wù)的實際需要，以及公司以后的發(fā)展對資本運(yùn)作相關(guān)法律事務(wù)的需要，本律所重點(diǎn)做好以下法律服務(wù)工作： （一）參與起草、審核公司規(guī)章制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度實現(xiàn)管理權(quán)限合法、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。制度既符合國家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，又與公司內(nèi)部實際情況相符，具有可操作性。對公司的各項制度進(jìn)行梳理，各項制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏。 （二）起草、審查各類合同，做好合同管理工作建立完善的合同管理制度，從合同會簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記與臺賬管理、合同履行監(jiān)督都作出詳細(xì)的規(guī)定，保障和促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行。根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，起草或修改重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，避免法律風(fēng)險。及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，做好合同變更、補(bǔ)充或解除手續(xù)。 （三）完善或建立勞動合同，做好人力資源管理工作公司各類勞動合同文本的制作，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助人事部門及時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。起草、制訂員工競業(yè)禁止協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。協(xié)調(diào)各類勞動爭議，及時解決勞動爭議，根據(jù)專項委托代理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務(wù)。及時提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會同公司人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)行法律宣傳和培訓(xùn)。 （四）參與公司重大經(jīng)濟(jì)項目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、把關(guān)。 （五）參與公司重大經(jīng)營決策，結(jié)合公司經(jīng)營實際，及時為公司重大決策提供動態(tài)法律咨詢服務(wù)確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險；促使公司在經(jīng)濟(jì)活動中的合法權(quán)益最大化；論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標(biāo)的實現(xiàn)；從法律上為公司在經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施；為此，根據(jù)公司要求，我們參加公司決策會議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見，協(xié)助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時主動提出法律意見和建議。 （六）配合公司的經(jīng)營進(jìn)展，提供資本運(yùn)作相關(guān)的法律服務(wù)。根據(jù)公司專項委托，做好公司收購、兼并、招投標(biāo)、項目融資、資產(chǎn)重組等專項法律事務(wù)。 （七）公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理熟悉運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時間性的特點(diǎn)，為公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動態(tài)的保護(hù)和依法管理策略；指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作。 （八）其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作 （九）根據(jù)公司專項委托，通過協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項法律糾紛，必要時提起訴訟或仲裁程序。另外，法律顧問將根據(jù)公司經(jīng)營與發(fā)展需要，及時向公司提供周到的法律咨詢，使公司在經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)做到合法化、規(guī)范化操作。三、律師提供法律顧問服務(wù)的工作成果在律師提供法律顧問服務(wù)的過程中，根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容提供不同的文書，主要涉及以下文書：《法律意見書》，主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律分析、修改意見、風(fēng)險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書?！堵蓭燂L(fēng)險提示》，主要對于公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書，或者僅需對其中法律風(fēng)險作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險提示法律服務(wù)文書?！毒o急情況反映》，用于對公司有重大影響，時間較為緊迫的事項，包括需要及時采取補(bǔ)救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項。《律師諫言》，是律師服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)公司存在的某中普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為，是《法律意見書》服務(wù)事項的延伸。《情況說明》，是律師針對法律問題提供的說明性法律服務(wù)文書，為公司了解法律事項的相關(guān)情況提供幫助?！斗尚畔ⅰ?，是律師提供對公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息。《請示》，是律師在從事某項須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司提出的書面請示性法律服務(wù)文書，在請示中應(yīng)當(dāng)就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。《律師工作日志》，是律師服務(wù)事項的簡單記錄，按照日期記錄。《法律顧問服務(wù)記錄》，是律師服務(wù)過程中，根據(jù)服務(wù)事項填寫的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見等主要事項。《日常法律咨詢服務(wù)記錄》，是律師對于公司口頭或電話咨詢事項填寫的記錄性表格。1《談判事項法律服務(wù)跟蹤表》，是律師提供談判法律服務(wù)過程中，對談判法律服務(wù)事項進(jìn)行記錄的法律服務(wù)文書，按照一事一表的原則進(jìn)行管理、歸檔。1《會議紀(jì)要》，是律師參與公司召開的會議或者律師與公司進(jìn)行法律服務(wù)事項會談時，制作的記錄性法律服務(wù)文書，會議紀(jì)要按照固定格式制作和管理。1《法律顧問述職報告》，是律師服務(wù)過程中，根據(jù)常年法律顧問服務(wù)的內(nèi)容和顧問單位存在的問題進(jìn)行的總結(jié)和建議。 第27頁 共27