殘聯(lián)工作計劃思路-資料下載頁
2024-09-30 23:35本頁面
【正文】 、企業(yè)幫扶等政策進(jìn)行專題研究，切實(shí)從政策上維護(hù)好殘疾人的切身利益。二是組織保障。建立健全基層殘疾人組織，形成以市殘聯(lián)為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會為基礎(chǔ)的三級殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。三是隊(duì)伍保障。堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，著眼于形成新風(fēng)尚、實(shí)現(xiàn)新突破、謀求新發(fā)展，著力培育和諧、奉獻(xiàn)、實(shí)干、創(chuàng)新、廉潔、高效的機(jī)關(guān)精神，激發(fā)機(jī)關(guān)活力，建設(shè)一流隊(duì)伍，爭做一流工作，樹立一流形象，形成用心想事、用力干事、用情做事的良好氛圍，著力打造一支新型機(jī)關(guān)隊(duì)伍，把全體干部的注意力集中到工作上，體現(xiàn)在為殘疾人服務(wù)上。四是機(jī)制保障。一方面，圍繞康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、無障礙、文化體育、維權(quán)等八項(xiàng)服務(wù)，開展抓亮點(diǎn)、樹典型、創(chuàng)精品活動，形成典型示范、抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)殘疾人工作新機(jī)制，通過典型的引導(dǎo)、輻射和帶動作用，不斷提高殘疾人社會保障水平和為殘疾人服務(wù)的能力。另一方面，對重要工作實(shí)行責(zé)任分工，與全年考核掛鉤，實(shí)行一月一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終抓考評，形成分工明確、責(zé)任落實(shí)、逐級負(fù)責(zé)的良好機(jī)制，以推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。 第5頁 共5
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