村級經(jīng)濟增加村集體收入的意見-資料下載頁
2025-09-21 23:26本頁面
【正文】 劃調(diào)整，進一步整合農(nóng)村資源，優(yōu)化生產(chǎn)力布局。 。市各有關部門要加大對村級經(jīng)濟發(fā)展的指導和扶持力度，不斷提高服務水平，認真解決好村級集體經(jīng)濟發(fā)展中的難點、熱點問題。要嚴格按照文件規(guī)定落實村級經(jīng)濟發(fā)展的有關優(yōu)惠政策，嚴格控制各種不切實際的達標、評比和創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)造村級經(jīng)濟發(fā)展的寬松環(huán)境。有掛鉤幫扶任務的部門要充分履行職責，進一步明確相關責任人員，加大投入力度，做到“掛鉤人員、目標要求、措施落實、服務協(xié)調(diào)”四個到位。 。大力推進“雙強”型村干部隊伍建設。建立科學的選人用人機制，通過選拔、委派、競崗等方式，大膽選用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強、帶領群眾共同致富能力強的優(yōu)秀人才擔任村干部，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供人才保證。建立村干部定期培訓制度，重點抓好思想理論、政策法規(guī)、經(jīng)營管理能力培訓，不斷提高村干部發(fā)展經(jīng)濟的本領。切實關心村干部，建立基本工資正常增長機制，完善養(yǎng)老保險制度，積極推行基本醫(yī)療保險制度，解除村干部后顧之憂。繼續(xù)做好從農(nóng)村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選拔進入鎮(zhèn)（區(qū)）領導班子工作，激發(fā)基層干部隊伍活力。 。將村級經(jīng)濟發(fā)展、村集體收入的增長和村集體資產(chǎn)的保值增值作為村級組織年度考核的重點內(nèi)容，并與村干部的報酬掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。嚴格按照規(guī)定的職數(shù)標準配備村干部，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，有效化解村級不良債務；嚴格村級集體資產(chǎn)處置程序，防止集體資產(chǎn)流失。嚴格界定集體收入薄弱村標準，建立集體收入薄弱村脫貧責任制，提前達標的予以獎勵，對逾期不達標的要相應扣除村干部年終考核報酬，不勝任的及時進行調(diào)整。 本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，由市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)林局具體負責本意見的解釋。 第8頁 共8頁
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