村級(jí)經(jīng)濟(jì)增加村集體收入的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-30 23:26本頁(yè)面
【正文】 劃調(diào)整，進(jìn)一步整合農(nóng)村資源，優(yōu)化生產(chǎn)力布局。 。市各有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)和扶持力度，不斷提高服務(wù)水平，認(rèn)真解決好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。要嚴(yán)格按照文件規(guī)定落實(shí)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控制各種不切實(shí)際的達(dá)標(biāo)、評(píng)比和創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)造村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寬松環(huán)境。有掛鉤幫扶任務(wù)的部門(mén)要充分履行職責(zé)，進(jìn)一步明確相關(guān)責(zé)任人員，加大投入力度，做到“掛鉤人員、目標(biāo)要求、措施落實(shí)、服務(wù)協(xié)調(diào)”四個(gè)到位。 。大力推進(jìn)“雙強(qiáng)”型村干部隊(duì)伍建設(shè)。建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，通過(guò)選拔、委派、競(jìng)崗等方式，大膽選用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才擔(dān)任村干部，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保證。建立村干部定期培訓(xùn)制度，重點(diǎn)抓好思想理論、政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)，不斷提高村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。切實(shí)關(guān)心村干部，建立基本工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，解除村干部后顧之憂。繼續(xù)做好從農(nóng)村黨組織書(shū)記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選拔進(jìn)入鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子工作，激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力。 。將村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村集體收入的增長(zhǎng)和村集體資產(chǎn)的保值增值作為村級(jí)組織年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，并與村干部的報(bào)酬掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格按照規(guī)定的職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)配備村干部，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，有效化解村級(jí)不良債務(wù)；嚴(yán)格村級(jí)集體資產(chǎn)處置程序，防止集體資產(chǎn)流失。嚴(yán)格界定集體收入薄弱村標(biāo)準(zhǔn)，建立集體收入薄弱村脫貧責(zé)任制，提前達(dá)標(biāo)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)逾期不達(dá)標(biāo)的要相應(yīng)扣除村干部年終考核報(bào)酬，不勝任的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行，由市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)林局具體負(fù)責(zé)本意見(jiàn)的解釋。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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