法制辦關(guān)于實施作風(fēng)建設(shè)工作意見-資料下載頁
2024-09-30 23:22本頁面
【正文】 在全辦形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，職能處室具體負(fù)責(zé)的工作機制。 。抓好決策公示制、預(yù)告制、通報制、重點崗位輪換等制度的落實。加強對相對薄弱處室的重點指導(dǎo)，形成責(zé)任明晰、上下協(xié)力、整體協(xié)調(diào)、同步推進的機關(guān)工作機制。落實目標(biāo)責(zé)任制，目標(biāo)任務(wù)、重點工作責(zé)任到處，落實到崗，作風(fēng)建設(shè)考評落實到位，建立健全內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制。 。制定法制辦處室工作績效考核評比標(biāo)準(zhǔn)，對列入法制辦年度工作目標(biāo)任務(wù)的各項工作進行考核驗收，對落實日常工作制度情況進行考評，加強辦內(nèi)各項檢查評比活動。以作風(fēng)建設(shè)的實效，推進依法行政和政府法制工作的落實。 。建立并落實督查工作機制，圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，通過網(wǎng)絡(luò)及時征詢和反饋信息，建立定期征詢意見及反饋意見制度，并逐步規(guī)范化、制度化，形成長效機制。圍繞提高機關(guān)工作效能，進一步建立健全基本工作機制，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。堅持把作風(fēng)建設(shè)貫穿到對全辦人員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去，逐步形成科學(xué)有效的管理機制。 第5頁 共5頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1