殘聯(lián)座談會簡訊-資料下載頁
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 象棋比賽活動，取得團體總分達10分以上的較好成績了。 12月19日，組隊參加市委組織部舉辦的英語賽活動。 躍了職工文化體育活動。12月31日，單位投入經(jīng)費在機關活動室組織麻將、撲克比賽，產(chǎn)生一、二、三等獎，晚上在活動室開展職工跳舞聯(lián)誼活動。通過這些活動活躍了職工文化體育活動，又提高了職工的工作熱情，交流了思想感情，增進了職工團結(jié)，為全年殘疾人各項任務完成注入新的活力?？傊?，通過一年工作，市殘聯(lián)干部職工在會黨組、理事會領導下，取得了一些成績，得到上級殘聯(lián)及廣大殘疾人的肯定與支持，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：機關活力不強、機制不新、協(xié)調(diào)配合不夠、思想政治工作不力等問題。我相信在市委、市政府正確領導下，有會黨組、理事會的堅強領導，有干部職工的同心協(xié)力與支持，我市殘聯(lián)機關工作一定會取得更大成績。 2004年如何加強機關內(nèi)部管理呢。主要從以下幾個方面著手進行： 加強會黨組中心理論學習小組的政策引導與政治業(yè)務學習。制定會黨組黨風廉政建設責任制和機關黨建工作計劃，制定理事會議事規(guī)則，提高會黨組、理事會組織領導能力及駕馭全局能力。 強化機關內(nèi)部管理，堵塞漏洞，提高行政效率，降低行政成本，提高服務質(zhì)量。加強政務公開，公開辦事程序、公開辦事過程、公開辦事結(jié)果，增加殘聯(lián)政務工作透明度。制定全市扶殘助殘實施細則。 繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型、服務型機關活動。制定市殘聯(lián)《關于創(chuàng)建學習型機關、學習型職工、學習型家庭的若干暫行規(guī)定》，建立獎勵約束機制，促進機關工作作風、業(yè)務素質(zhì)的全面提高。 培養(yǎng)殘疾人體育文藝人才。發(fā)展一批、培養(yǎng)一批、成長一批，促進全市文藝體育人才健康成長。 再次啟動全市白內(nèi)障復明工程。社區(qū)康復抓點帶面，精防工作抓好示范點，聾兒康復加大改革力度，各項康復工作全面發(fā)展。 召開全市第四次殘疾人代表大會。認真總結(jié)第三屆代表大會以來殘疾人事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，深入研究殘疾人事業(yè)發(fā)展中新思路、新辦法，確定今后一段時期殘疾人工作目標任務。 完善殘疾人服務設施。力爭市殘疾人康復教育中心定點工作有實質(zhì)性進展，解決就業(yè)中心辦公場地，妥善解決中心人員編制、經(jīng)費問題，力爭納入財政預算內(nèi)管理。 充分利用國家賦予殘疾人優(yōu)惠政策，狀大殘聯(lián)經(jīng)濟，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)自立。做大做強社會福利企業(yè)，進一步擴大集中安殘的主渠道。 探索專門協(xié)會工作方式方法。按上級要求對會屬四個專門協(xié)會依法進行社團法人登記，使基層殘聯(lián)協(xié)會工作更具有活力，更適應殘疾人、適應殘疾人事業(yè)、適應社會發(fā)展的需要。 與市人大、市法制辦開展“一法一辦法”執(zhí)法檢查。用法制手段維護殘聯(lián)與殘疾人的合法權益，整體推進殘疾人康復、教育、就業(yè)培訓、扶貧、文化體育等各項目標任務的完成。謹值2004年新春佳節(jié)來臨之際，向大家拜一個早年。謝謝大家。 第12頁 共1
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