村級(jí)黨支部書記抓黨建工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-30 23:06本頁面
【正文】 。思想上，對(duì)農(nóng)村支部班子成員進(jìn)行教育，不僅要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策和理論知識(shí)，更要引導(dǎo)支部班子成員在思想上熱愛農(nóng)村工作，接受自己在農(nóng)村工作的這份責(zé)任，堅(jiān)定為農(nóng)村服務(wù)的使命感，是人才不僅身在農(nóng)村，更要心留在農(nóng)村。工作方法上，支部書記聚集民智，制定工作準(zhǔn)則，帶頭遵守，在執(zhí)行中堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，認(rèn)真做好人才的幫扶和培養(yǎng)。 支部書記要為班子成員設(shè)崗定責(zé)，提供干事的平臺(tái)。農(nóng)村支部書記在抓好基層黨建工作的全局中，要學(xué)會(huì)對(duì)農(nóng)村工作精細(xì)化處理，理順農(nóng)村工作需要設(shè)定的崗位職責(zé)。在當(dāng)前的農(nóng)村工作中，主要存在黨建工作、便民服務(wù)工作、村級(jí)宣傳工作、民事調(diào)解工作、村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展，村級(jí)財(cái)務(wù)管理等，明確劃分了崗位職責(zé)。根據(jù)班子成員的特長(zhǎng)，進(jìn)行崗位上的定責(zé)，工作上的培養(yǎng)和幫扶，盡快做到人盡其才，管理好村級(jí)的事物。同時(shí)，要為支部班子成員提供干事的平臺(tái)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在資金上、生活待遇方面、工作培訓(xùn)等方面提供保障，村支部書記在把握好方向的前提下，要鼓勵(lì)班子成員進(jìn)行干事創(chuàng)業(yè)，在農(nóng)村提升自身素質(zhì)和能力，帶領(lǐng)村民共同致富。 制定科學(xué)、操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)體系，獎(jiǎng)懲分明。支部書記在農(nóng)村抓黨建工作過程中，要學(xué)會(huì)用用制度管理黨員。首先，結(jié)合上級(jí)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定本村黨員學(xué)習(xí)、生活等方面的管理制度。其次，根據(jù)村級(jí)黨員構(gòu)成情況差異性大的特點(diǎn)，制度制定要體現(xiàn)村情民意，具有可操作性。針對(duì)村級(jí)年長(zhǎng)的黨員，在黨員管理中要向促進(jìn)村級(jí)公益事業(yè)發(fā)展方面傾斜。對(duì)于村級(jí)年輕黨員的制度管理，約束他們的生活作風(fēng)，用制度鼓勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)。在外流動(dòng)黨員，在制定黨員管理制度中，要照顧到他們的時(shí)間問題，同時(shí)利用流動(dòng)黨員在外的人際關(guān)系，在制度上鼓勵(lì)為村級(jí)發(fā)展招商引資等。再次，制度要嚴(yán)格執(zhí)行，貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持制度面前人人平等，村支部書記、支部班子成員帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格按照黨建工作中的制度開展工作，對(duì)照制度，約束好自己的日常行為，在村民中間起到黨員的模范作用，在黨員中間，起到政策執(zhí)行的帶頭人作用。獎(jiǎng)懲分明，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對(duì)于在村級(jí)發(fā)展和管理過程中，做出積極貢獻(xiàn)的黨員，要在物質(zhì)上和榮譽(yù)上進(jìn)行表彰，對(duì)于在黨建工作過程中，不履行正常的黨員義務(wù)，做出有損黨員形象的，進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)，對(duì)于行為惡劣者，上報(bào)上級(jí)黨委，直至開除黨員資格，在村民中樹立獎(jiǎng)懲分明的管理，鼓勵(lì)形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的局面。黨建工作制度要常堅(jiān)持，用常態(tài)化的工作方式迎接上級(jí)檢查，同時(shí)對(duì)本支部的黨員管理，村支部書記要堅(jiān)持日常化，進(jìn)行月總結(jié)，季通報(bào)、年整改，使基層黨建工作永遠(yuǎn)在路上。 第10頁 共10頁
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