【正文】 ，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關心少。布置工作時，身體力行督查不夠。二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現象。如制定工作計劃時，基本依照上級計劃內容而制定單位的工作計劃，缺乏創(chuàng)新。三是部署工作與自身實際結合不夠，機械執(zhí)行。對上級安排的工作任務簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從 地區(qū)單位的實際出發(fā)，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。四是抓制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。五是擔當精神不強，黨員管理抓得不牢?！包h要管黨、從嚴治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導致有的黨員組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結底還是自己機關黨建層面的擔當不足。三、下步工作打算一是健全黨建管理職責，履行好第一責任人職責。切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔當，認真履責，推進黨員示范崗建設。二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責任，切實提高本單位黨建科學化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。三是進一步推進黨員直接聯系服務群眾常態(tài)化機制。今年，強化黨員進社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動、帶頭維護社區(qū)和諧、帶頭踐行社會公德。四是推進黨員教育培訓常態(tài)化機制。開展“書香特色”，提 升黨員素養(yǎng)，構筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學習工作，增添組織新血液。五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務品牌創(chuàng)建工作，加強作風建設，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告黨支部書記抓黨建述職報告五泉村黨支部書記王生祥（2011年11月21日）各位領導、同志們：2011年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī),向實踐學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創(chuàng)新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下匯報： 一是加強和改進黨的建設。在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發(fā)揮農村黨組織在富民工程、農村穩(wěn)定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規(guī)范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條（每周2條），在電腦上建立內容部少于30G的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發(fā)揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創(chuàng)建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末周五衛(wèi)生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農戶環(huán)境衛(wèi)生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛(wèi)生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神及市、縣、鄉(xiāng)黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業(yè)發(fā)展，狠抓經濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。