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村級組織規(guī)范化建設存在的問題及對策【精品】-資料下載頁

2024-09-30 23:00本頁面
  

【正文】 報帳程序和報帳時間三個方面進行規(guī)范,強化民主理財小組、核算中心、領導和群眾四監(jiān)督。對村級各項開支作出了明確的規(guī)定,嚴格做到“三不”,即不規(guī)范的單據(jù)不入帳,未經審批的開支不入帳,超標的開支不入帳;制定了《農村財務管理考核辦法》,從源頭上杜絕了亂開支現(xiàn)象。同時,要按照要求抓好財務公開工作。確保財務公開及時、全面、真實,將財務置于群眾的監(jiān)督之下,給群眾一個明白,還干部一個清資料 白。 (五)建立目標考核機制。要堅持“重激勵,硬約束,嚴考核”不動搖,以考核促工作,用實績來衡量干部的工作,成為抓工作落實的“助推器”。積極推行村級工作目標管理辦法,對各項經濟工作目標進行具體細化、量化,層層落實責任制,人人身上有指標。要加大督查工作力度,堅持平時檢查與定期檢查相結合,單項督查與綜合督查相結合,季度督查與年終考評相結合,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,形成以目標管理為核心的工作運行機制。要堅持“晨碰頭、周例會、月調度、季考評”制度。根據(jù)工作的實際情況,靈活安排調度會,堅持平日工作周調度,重點工作日調度,難點工作隨時調度,切實解決好工作中遇到的困難和問題,推進工作的順利開展,確保每月達進度或超額完成任務。同時,堅持“多干多獎、少干少獎、不干不獎”的原則,在核發(fā)農村支部書記工資時,加大考核力度,主要根據(jù)考核結果批支部書記工資,增強農村支部書記工作的責任感和緊迫感。 資料 二○○五年九月 資料 資料 資料 資料 第7頁 共
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