村級組織規(guī)范化建設存在的問題及對策【精品】-資料下載頁
2024-09-30 23:00本頁面
【正文】 報帳程序和報帳時間三個方面進行規(guī)范，強化民主理財小組、核算中心、領導和群眾四監(jiān)督。對村級各項開支作出了明確的規(guī)定，嚴格做到“三不”，即不規(guī)范的單據(jù)不入帳，未經審批的開支不入帳，超標的開支不入帳；制定了《農村財務管理考核辦法》，從源頭上杜絕了亂開支現(xiàn)象。同時，要按照要求抓好財務公開工作。確保財務公開及時、全面、真實，將財務置于群眾的監(jiān)督之下，給群眾一個明白，還干部一個清資料 白。 （五）建立目標考核機制。要堅持“重激勵，硬約束，嚴考核”不動搖，以考核促工作，用實績來衡量干部的工作，成為抓工作落實的“助推器”。積極推行村級工作目標管理辦法，對各項經濟工作目標進行具體細化、量化，層層落實責任制，人人身上有指標。要加大督查工作力度，堅持平時檢查與定期檢查相結合，單項督查與綜合督查相結合，季度督查與年終考評相結合，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，形成以目標管理為核心的工作運行機制。要堅持“晨碰頭、周例會、月調度、季考評”制度。根據(jù)工作的實際情況，靈活安排調度會，堅持平日工作周調度，重點工作日調度，難點工作隨時調度，切實解決好工作中遇到的困難和問題，推進工作的順利開展，確保每月達進度或超額完成任務。同時，堅持“多干多獎、少干少獎、不干不獎”的原則，在核發(fā)農村支部書記工資時，加大考核力度，主要根據(jù)考核結果批支部書記工資，增強農村支部書記工作的責任感和緊迫感。 資料 二○○五年九月 資料 資料 資料 資料 第7頁 共
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