村黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-資料下載頁
2024-09-30 22:55本頁面
【正文】 人員以及非公有制經(jīng)濟組織優(yōu)秀經(jīng)驗管理者選拔村干部，注重把那些年紀輕、素質(zhì)好、有膽識、懂經(jīng)濟、會管理的致富能手納入后備干部隊伍。加強培訓，不斷提高農(nóng)村基層干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的能力、依法辦事的能力、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。在作風建設上，適應新農(nóng)村建設的要求，實現(xiàn)角色的轉變，工作重點的轉變，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點難點問題。 總結提高（2011年7月黨的十八大前）。對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面總結，對活動中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進農(nóng)村基層黨的建設工作長效機制，并進一步借鑒經(jīng)驗，轉化成果，取得良好成績。 四、工作要求 為加強領導，成立xx村創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組。 充分認識開展村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，消除思想顧慮，切實把開展村級組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程，大力支持和協(xié)助xx鎮(zhèn)領導小組開展工作，全力配合。 切實負起責任，做好黨員群眾的思想工作，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實事求是反映真實情況，對人為設置障礙、干擾創(chuàng)先爭優(yōu)活動的人和事要嚴肅處理。 領導小組成員要按照實事求是的原則，堅持做到公開、公開、公正，認真履行各自的工作職責，扎扎實實做好各項工作，確保活動取得實際成效。 第6頁 共6
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