村級組織換屆選舉交流-資料下載頁
2025-09-21 22:49本頁面
【正文】 后，必須離開集中投票點。在投票全部結(jié)束后，再集中公開搭臺唱票。其次，要求情況復(fù)雜的村和競爭激烈的村，對投票選舉現(xiàn)場進行dv全程拍攝，實行候選人集體回避唱票現(xiàn)場、統(tǒng)一制作鐵制票箱等，防止選舉現(xiàn)場發(fā)生破壞票箱、撕毀選票等過激行為。對選情比較復(fù)雜的村，公安力量提前介入，一旦發(fā)生情況，立即采取強制措施。 三個“變化”，凸現(xiàn)換屆后新氣象 目前，我市村級組織換屆選舉工作已基本完成。截止5月底，全市已有53**個村黨組織完成換屆選舉，%，選舉產(chǎn)生村黨組織書記**78名，黨組織成員13013名；**67個村委會完成換屆選舉，占總數(shù)的94%，依法選舉產(chǎn)生村委會主任4910名，村委會成員14631名。 （一）選準(zhǔn)配強了村干部，村級組織班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆后，一批思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，熱心為民辦實事，群眾威信高的黨員、群眾被選進了村級班子，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。一是村干部年齡有所下降。換屆后，村委會成員平均年齡42歲；在選舉產(chǎn)生的37632名村“兩委”成員中，%。二是村干部整體文化水平有所提高。全市高中以上文化程度的村“兩委”%。其中，高中以上文化程度的村黨組織書記有2058名，%。三是女干部明顯增多。全市村“兩委”%。尤其是實行女委員專選后，村委會女性委員占總村數(shù)的70%。四是新當(dāng)選的村干部有所增加。%，%，其中村黨組織書記、%%。 （二）選出了民心民意，村級民主政治建設(shè)進一步深化。各地堅持嚴(yán)格依法選舉，充分發(fā)揚民主，充分尊重群眾意愿，進一步建立健全村干部競爭擇優(yōu)機制，推進了村級民主政治建設(shè)。一是選舉方式多樣化。在已完成黨組織換屆的53**個村中，實行“兩推一選”的有4069個（包括實行“公推直選”的235個），%；實行“無候選人直選”的1214個村，%。在已完成村委會換屆的**67個村中，實行“提名預(yù)選”的3032個村，%；實行“海提”的有262個村，%；實行“海選”的有611個村，%；實行“自薦海選”的有1142個村，%。二是群眾參選熱情高。在已換屆的村委會中，登記選民4379070名，參加投票的選民4060525名，%，比上屆高1個百分點。三是足額成功選舉成主流。在已換屆的村黨組織中，第一輪選舉成功的4775個，%。在已換屆的村委會中，第一輪足額成功選舉的3067個，%；第二輪足額成功選舉的1284個，%。 （三）樹立了新形象，農(nóng)村基層執(zhí)政能力進一步強化。各地堅持強化村黨組織的核心作用不動搖，支持村黨組織敢于負(fù)責(zé)、善于領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，幫助黨員通過法定程序推選為村民代表、村委會委員和村委會主任，增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過“兩推一選”和直選，全面推行書面競職承諾制度，開展選前談話、選前先定規(guī)劃等環(huán)節(jié)，切實增強村干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心，提高村干部為民服務(wù)意識，凝聚了黨員群眾的向心力。一些新當(dāng)選的村班子，針對換屆中群眾反映的問題，制定整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，公開向群眾承諾，限期解決，在群眾中樹立了新的形象。一些原來兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的村，通過換屆，選出了團結(jié)的班子，理順了兩委關(guān)系，提高了群眾對村干部的信任度。 第13頁 共13頁
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