村委會換屆工作調研報告-資料下載頁
2025-09-21 22:49本頁面
【正文】 情的基礎上，按照試點先行、典型帶動、由易到難、分批實施、分類指導，確保了全區(qū)村委會換屆工作穩(wěn)妥推進。 （四）提高素質，強化對當選干部任職能力訓導。一要建立和完善農村黨員干部教育培訓體制機制。堅持以區(qū)委黨校為龍頭，以各基層黨組織為依托，以農村現(xiàn)代遠程教育為載體，以農村黨員活動室為輻射點，建立經常性黨員干部教育機構，形成區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的教育培訓網絡。二要以學習先進典型、先進事跡為契機，切實解決群眾觀念不強、宗旨意識淡化、工作方法簡單、傷害群眾感情的問題。三要組織黨員干部學業(yè)務、練技術，提高為人民服務本領，解決一部分黨員不想帶頭、不會帶頭、帶不起頭的問題。四要突出法律法規(guī)基本知識教育，增強法制觀念，提高干部善做群眾工作的本領，學會用經濟的、法律的手段解決群眾糾紛，維護農村社會穩(wěn)定。 （五）加強保障，強化對新當選干部做好農村基層工作的“誘導”。一方面，要堅持以經濟建設為中心，始終把促進經濟發(fā)展當作加強農村基層組織建設的出發(fā)點和歸宿，因地制宜，揚長避短，積極探索在新形勢下鞏固發(fā)展集體經濟的新途徑。發(fā)展集體經濟，要改“大水浸灌”為“精準滴灌”。另一方面，要進一步建立和健全村級組織物質保障和激勵機制，提高村干部工作積極性。要從政治上關心、生活上幫助、工作上支持入手，成立農村黨員扶助基金，提高農村基層干部的政治和物質待遇，增強崗位吸引力。同時，還要宣傳、表彰和獎勵政績突出、群眾擁護的村干部，弘揚正氣，樹立典型，示范引導。 第6頁 共
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