村對照檢查材料范文3篇-資料下載頁
2024-09-30 22:45本頁面
【正文】 情緒。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尤其是在結(jié)束了一項工作后有時存在干累了，歇口氣的想法，導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取。有時會怕困難，嫌麻煩，不愿主動去解決問題，遇到棘手的事就想繞開或是先放一放，導(dǎo)致有些工作開展緩慢。比如去年在進(jìn)行一事一議項目過程中就存在這樣的問題，再比如有的村班子成員看見或聽見兩家有矛盾，覺得去調(diào)解很麻煩，費時費力還可能不討好，就當(dāng)做沒看見，繞道避開了。 執(zhí)行制度不嚴(yán)格、過于隨意。有些制度只停留在紙面和墻上，認(rèn)為制度只要能上墻、責(zé)任狀有白紙黑字簽字就萬事大吉，忽視了監(jiān)督檢查，致使制度再全，要求再嚴(yán)格都流于形式。比如，村里要求值班人員必須按時值班，請假要向支部書記請假，但是還是有些同志不能按照制度自覺遵守。對中央八項規(guī)定認(rèn)識不深刻、執(zhí)行不自覺，存有觀望和從眾心態(tài)，認(rèn)為農(nóng)村既沒有吃國家財政，也沒有上級救助，只要能掙錢，村里的老百姓沒有意見，怎么花錢是自己的事情，導(dǎo)致貫徹落實上積極性不高。自認(rèn)為功勞大、資格老，放松了對自身的嚴(yán)格要求。日常辦公用品采購管理規(guī)定不嚴(yán)格，存在著浪費現(xiàn)象。 村兩委班子之所以出現(xiàn)以上問題，根本原因在于。一是放松了自我要求。班子成員自以為憑借已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作沒有問題，從而忽視了政治理論、村務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想觀念不解放，遇到問題時不能及時有效的解決。二是堅持群眾路線不夠。這些年來，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而走到群眾家中的少，沒有及時收集群眾意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。三是進(jìn)取精神弱化。思想上產(chǎn)生了懈怠，認(rèn)為干多干少差不多，完成工作任務(wù)就可以了，導(dǎo)致工作因循守舊，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，缺少進(jìn)取精神、拼搏精神。 二、下一步的整改措施 加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。今后要不斷武裝支部成員的頭腦，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。不斷加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。 加強班子和隊伍建設(shè)，增強班子成員的凝聚力和向心力。堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定。增強民主意識和民主作風(fēng)，注重搞好班子自身建設(shè)，切實履行好班子的職能職責(zé)，落實好村黨支部的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。 認(rèn)真落實各項制度，積極為群眾辦好事、辦實事。兩委班子成員帶頭落實好村民事務(wù)干部代辦、網(wǎng)格化管理服務(wù)、黨員聯(lián)系群眾等制度，經(jīng)常到群眾家中串串門，了解群眾所思所想所盼，更好地服務(wù)群眾。嚴(yán)格落實好四步?jīng)Q策法、村級事務(wù)六代理等制度，不斷提高村級工作規(guī)范化水平。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。 加強制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺和領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，切實抓好整改落實的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。首先對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗有效的，長期堅持下去。需要完善的，及時完善。不適用的，堅決廢止。其次將教育實踐活動中的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度規(guī)范。 第14頁 共14頁
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