村黨建工作成效、亮點和問題清單-資料下載頁
2024-09-30 22:37本頁面
【正文】 1至2個實際問題。一年內(nèi)走遍所有行政村（社區(qū)）、自然村和三星級以上兩新組織黨組織，每年與所轄黨組織書記談心不少于2次，為基層上黨課1次以上。 。嚴(yán)格落實浙江二十條、整鄉(xiāng)推進、村村過硬80條工作標(biāo)準(zhǔn)和全市農(nóng)村、社區(qū)基層基礎(chǔ)工作成效標(biāo)準(zhǔn)，深入實施農(nóng)村基層黨建全域提升工作計劃，參加基層黨建拉練觀摩活動，全面對標(biāo)爭創(chuàng)，推動基層黨建全面過硬、各項事業(yè)全面發(fā)展，確保到年底創(chuàng)建成為達標(biāo)鎮(zhèn)。繼續(xù)推進評星晉級工作， 四、五星級村居黨組織數(shù)量分別不少于上一年度個數(shù)。 。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立健全長效機制，嚴(yán)格落實三會一課黨員固定活動日等制度。深化亮旗行動，推動農(nóng)村黨員干部在抓好拆治歸、打好八大戰(zhàn)役等各項工作中帶頭示范，全面剿滅劣Ⅴ類水和Ⅴ類水，確保在6月底前基本完成治理，9月底前全面完成。建立完善96345黨員志愿服務(wù)鎮(zhèn)級服務(wù)站點，健全黨員志愿服務(wù)體系。 。抓實抓好村社換屆工作，選優(yōu)配強村社班子，5月中旬前完成村社黨組織優(yōu)化調(diào)整。做好換屆后村干部隊伍建設(shè)，打造杭蘭英式好書記團隊，加大不合格村干部和不合格黨員處置力度，警示型黨員評定比例不少于8%。推進新一輪重點幫扶村整轉(zhuǎn)，完成第一年整轉(zhuǎn)目標(biāo)任務(wù)。 。認(rèn)真開展兩新組織覆蓋檢修和換屆工作，推進新社會組織黨建工作兩個全覆蓋。落實鎮(zhèn)級企業(yè)工委實體化運作機制，發(fā)揮一路兩片示范點輻射引領(lǐng)作用，加快特色小鎮(zhèn)和園區(qū)黨建工作，完善紅立方黨群服務(wù)中心。加強兩新組織黨組織書記隊伍建設(shè)，開展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)和知識測試，培育中高級黨務(wù)工作師不少于1人。持續(xù)開展兩新組織評星晉級工作，兩新組織四、五星級黨組織分別不少于2個和2個。組織民間人才在文化禮堂開展培訓(xùn)不少于3次，推薦四星級民間人才候選人不少于20個，推薦全市十佳民間人才社會組織不少于2個。 。規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場黨組織運行，制定黨建年度工作計劃，嚴(yán)格落實三會一課、組織生活會等基本制度。切實發(fā)揮作用，每季度1次召開黨組織負責(zé)人工作例會，實施黨員全員培訓(xùn)。6月底前完成相關(guān)工作總結(jié)報告。 。充分挖掘和弘揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏、百折不撓為核心價值的圍海精神，選樹一批勞模型村支書，開設(shè)紅色先鋒講壇，組織優(yōu)秀的普通黨員和村干部進行宣講交流，通過標(biāo)桿示范，造濃爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。制定動態(tài)考核體系，圍繞八大戰(zhàn)役等重點工作，崗位對責(zé)、績效對賬，每月考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，讓靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話的優(yōu)良傳統(tǒng)深耕厚植。 。按照全面推進落實八大戰(zhàn)役的工作要求，結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在原有黨建示范帶的基礎(chǔ)上，擴面打造湖安大魚山鏡海社區(qū)基層黨建示范帶。 第11頁 共11頁
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