村黨建工作成效、亮點和問題清單(文件)
【正文】 解決突出問題上出實招，不擺花架子、不做表面文章。建立定期督查機制，每年至少開展1次黨建工作專題調(diào)研，每季度專題研究黨建工作不少于1次。嚴格落實浙江二十條、整鄉(xiāng)推進、村村過硬80條工作標準和全市農(nóng)村、社區(qū)基層基礎(chǔ)工作成效標準，深入實施農(nóng)村基層黨建全域提升工作計劃，參加基層黨建拉練觀摩活動，全面對標爭創(chuàng)，推動基層黨建全面過硬、各項事業(yè)全面發(fā)展，確保到年底創(chuàng)建成為達標鎮(zhèn)。深化亮旗行動，推動農(nóng)村黨員干部在抓好拆治歸、打好八大戰(zhàn)役等各項工作中帶頭示范，全面剿滅劣Ⅴ類水和Ⅴ類水，確保在6月底前基本完成治理，9月底前全面完成。做好換屆后村干部隊伍建設(shè)，打造杭蘭英式好書記團隊，加大不合格村干部和不合格黨員處置力度，警示型黨員評定比例不少于8%。落實鎮(zhèn)級企業(yè)工委實體化運作機制，發(fā)揮一路兩片示范點輻射引領(lǐng)作用，加快特色小鎮(zhèn)和園區(qū)黨建工作，完善紅立方黨群服務(wù)中心。 。 。按照全面推進落實八大戰(zhàn)役的工作要求，結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在原有黨建示范帶的基礎(chǔ)上，擴面打造湖安大魚山鏡海社區(qū)基層黨建示范帶。制定動態(tài)考核體系，圍繞八大戰(zhàn)役等重點工作，崗位對責、績效對賬，每月考核，當月兌現(xiàn)，讓靠作風吃飯、憑實績說話的優(yōu)良傳統(tǒng)深耕厚植。切實發(fā)揮作用，每季度1次召開黨組織負責人工作例會，實施黨員全員培訓。持續(xù)開展兩新組織評星晉級工作，兩新組織四、五星級黨組織分別不少于2個和2個。 。 。 。一年內(nèi)走遍所有行政村（社區(qū)）、自然村和三星級以上兩新組織黨組織，每年與所轄黨組織書記談心不少于2次，為基層上黨課1次以上。 篇三。鎮(zhèn)黨委將把整改落實情況作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)科學發(fā)展綜合考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核，考核結(jié)果作為黨組織書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為黨組織班子成員培養(yǎng)教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)。各黨組織、黨組織書記都要建立黨建工作問題清單和責任清單，明確目標任務(wù)，有針對性抓好工作落實。 五是健全完善黨員關(guān)愛幫扶機制。廣泛開展主題實踐活動，采取黨員到社區(qū)報到、設(shè)立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區(qū)、黨員參加志愿服務(wù)等方式，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 二是推行農(nóng)村黨員積分制管理。 （三）加強黨員教育管理，提高為民服務(wù)水平 一是加強教育培訓。利用手機app客戶端、黨建微博、微信、易信開展黨員教育工作，豐富黨建電視頻道資源，宣傳推廣先進典型，逐步推行利用新媒體進行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。抓好臨朐e支部黨建云平臺推廣應(yīng)用。建立健全半年一次社區(qū)亮點工作點評制度，延伸兩托管一代辦為民服務(wù)機制，努力提升村級規(guī)范化水平。積極推進三務(wù)公開
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