村主任助理制實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-21 22:33本頁面
【正文】 中專及以上文明水平的達(dá)34名，%，%提高7個(gè)百分點(diǎn)。其中3名文明水平到達(dá)大專程度。干部隊(duì)伍文明條理的提高促進(jìn)了決策的科學(xué)化。 激起村干部和后備干部工作熱情。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)村執(zhí)行村組兼并、干部穿插任職，村干部職數(shù)大大減少，工作量反而逐步加大。執(zhí)行村主任助理制，在不增加干部職數(shù)的狀況下，有用地處理了后備干部的培育渠道。尤其是鎮(zhèn)財(cái)務(wù)對村主任助理的工資執(zhí)行補(bǔ)助，必然水平上減輕了村級經(jīng)濟(jì)壓力和工作壓力。三年來，共有6名優(yōu)異村主任助理參加了中國共產(chǎn)黨，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主干力量。此舉也有用地影響其他普通后備干部的政治熱情，加快了他們的生長措施。 為鄉(xiāng)村青年立志鄉(xiāng)村、發(fā)揚(yáng)效果供應(yīng)了舞臺。村村主任助理余永茂（第七屆村“兩委”班子換屆選舉后負(fù)責(zé)窯河村財(cái)經(jīng)委員）是縣里的茶葉技能員，在村上辦起了茶葉和農(nóng)副產(chǎn)品加工場，年加工銷售茶葉2萬余斤，不只完成銷售收入4萬余元，他自己還向本村和周邊村民免費(fèi)供應(yīng)茶葉栽種技能指導(dǎo)等，帶動了本村及周邊村茶葉栽種。茍家埡村村主任助理余維權(quán)（第七屆村“兩委”班子換屆選舉后負(fù)責(zé)茍家埡村治保調(diào)停委員），在該村新農(nóng)村建設(shè)中，積極出謀獻(xiàn)策，協(xié)同書記對上爭奪到了公墓建造、垃圾填埋場、集鎮(zhèn)供水、居民點(diǎn)革新等項(xiàng)目，村容村貌大大改觀。據(jù)不完全計(jì)算，全鎮(zhèn)41名村主任助理帶頭率領(lǐng)調(diào)整農(nóng)業(yè)構(gòu)造，栽種茶樹120畝，養(yǎng)蠶86張，栽種食用菌5萬袋，為村公益事業(yè)爭奪各級支持資金近百萬元，有力地促進(jìn)鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 年，鎮(zhèn)在綜合分析換屆后各村“兩委”班子年齡、文明及班子全體戰(zhàn)役力后，充分尋求村黨支部和村委會意見，有7個(gè)村續(xù)聘了7名村主任助理，現(xiàn)錄用文件曾經(jīng)下發(fā)，各村的村主任助理已陸續(xù)走上工作崗位，為基層隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基本。 第7頁 共7頁
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