村黨支部建設(shè)思考-資料下載頁
2024-09-30 22:33本頁面
【正文】 備一批具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α?，防止干部隊伍“斷層”的出現(xiàn)。 典型推動。要注意培植一批各具特色、有說服力和影響力的先進(jìn)村黨支部典型，尤其要大力宣傳中間狀態(tài)村黨支部轉(zhuǎn)化為先進(jìn)黨支部的典型。有目的地選擇一些單項工作突出或基礎(chǔ)條件較好的中間狀態(tài)村搞試點，然后在面上推而廣之。通過典型的引導(dǎo)和示范作用，激發(fā)中間狀態(tài)村干部的爭先意識，讓他們學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，推動中間狀態(tài)村黨支部向先進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化。 分類指導(dǎo)。要按照“五個好”的目標(biāo)要求，針對中間狀態(tài)村的不同情況對癥下藥，什么問題最突出就解決什么問題。對那些思想不解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，滿足于“沒有功勞也有苦勞”的村支部班子，要按照“三個代表”要求，幫助他們解放思想，培養(yǎng)他們奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)。對于迷戀“位子”，不愿讓賢的村干部，要強(qiáng)化教育管理。從上級組織開始，主動增強(qiáng)這些村中培養(yǎng)后備年輕干部的意識。可采取到異地任職等方式，促進(jìn)中間狀態(tài)村后備干部脫穎而出，增強(qiáng)在職干部的危機(jī)感。此外，針對一些村干部想干一番事業(yè)，但又缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力的現(xiàn)狀，有計劃地對他們集中進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)理論和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整知識培訓(xùn)，同時組織他們到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，達(dá)到解放思想、拓寬思路、增強(qiáng)知識和才干的目的。 強(qiáng)化激勵。要通過完善村干部聯(lián)績計酬制度等各種考核激勵措施，加大獎懲的力度，激發(fā)班子成員奮發(fā)爭先的原動力；通過開展各種考核評比活動，形成你爭我趕的積極氛圍；通過制定科學(xué)合理、適應(yīng)各村發(fā)展水平的工作目標(biāo)，使其跳一跳夠得到，激發(fā)他們爭先越位的熱情和信心，全方位促進(jìn)中間狀態(tài)村黨支部向先進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化。 第7頁 共7頁
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