【正文】 體的商辦工業(yè)，保持穩(wěn)中有進。 （四）加強專業(yè)技術隊伍建設 繼續(xù)實施人才強企的戰(zhàn)略，努力構筑終身教育體系。首先繼續(xù)與縣勞動社會保障局聯(lián)合開展好各類等級技術培訓工作，盡快實現(xiàn)技術崗位從業(yè)人員持證上崗。把請進來、派出去，開展崗前培訓、適應性培訓同開展技術交流、技術研討以及一年一度的技術考核和比賽結合起來，不斷提高廣大職工的專業(yè)技能水平。積極鼓勵在職干部、職工參加各類成人高等教育，繼續(xù)開展專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育不斷提高干部、職工的文化層次和專業(yè)水平；，不斷學習新的科學知識，加快知識更新。改革和完善對專業(yè)技術人員的管理制度和政策，實行優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理，充分調動廣大技術人員的積極性和創(chuàng)造性。積極為企業(yè)引進高素質的復合型人才，為公司和企業(yè)發(fā)展提供人才保證。 （五）加強管理，降耗增效。 按照以內涵型發(fā)展為主和以質量求生存的管理理念，結合企業(yè)改制，把工作重點放到抓管理、練內功、增效益上來。以提高管理水平和經(jīng)濟效益為目標，進一步建立健全企業(yè)內部科學規(guī)范的管理制度，層層落實目標責任制。要把“衛(wèi)生、服務、質量”三要素管理繼續(xù)擺到極其重要的位置。進一步按照《食品衛(wèi)生法》的要求，加強食品衛(wèi)生管理，有效杜絕食物中毒事故發(fā)生；全面加強服務接待管理。認真推行服務禮儀和規(guī)范不斷提高服務水平；加強食品質量管理的力度。嚴格原材料采購、加工制作、貯存及銷售全過程的管理，杜絕假冒偽劣現(xiàn)象發(fā)生。要進一步加強人、財、物的管理。加強核算，降低成本，堵塞漏洞，挖潛增效。加強對能源的管理，實行百元能耗考核，努力壓縮費用，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。加快企業(yè)的科學化、信息化進程。 （六）大力推進政治文明和精神文明建設 進一步貫徹“以德治國”的方略，把提高干部和職工思想道德作為重要任務，進一步學習宣傳貫徹好“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。開展以為人民服務為核心，集體主義為原則，文明禮儀，誠實守信為重點的教育實踐活動，把弘揚民族精神、企業(yè)精神，增強凝聚力做為重要內容，通過開展“五愛”、“三德”及革命傳統(tǒng)教育，促使廣大干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想政治覺悟和“企業(yè)靠我振興，我靠企業(yè)生存”的主人翁意識。 結合窗口行業(yè)的特點，大力開展文明創(chuàng)建活動。搞好服務設施設備的更新改造和環(huán)境的治理，烘托文化氛圍，提高服務檔次和綜合接待能力。促進人與自然的和諧；通過開展職業(yè)道德教育和文明禮儀、服務規(guī)范及紀律教育，增強廣大職工的首都意識，敬業(yè)愛崗、服務奉獻的精神，以廣大青年為主體，以班組為基礎，以我公司任金鳳、張艷霞等先進人物為楷模，繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明班組和優(yōu)質服務標兵活動，講文明、樹新風，爭創(chuàng)一流服務水平，樹立企業(yè)良好的形象。 堅持全心全意依靠工人階級的方針，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《工會法》的有關規(guī)定，健全民主管理、店務公開的管理機制，更好地發(fā)揮廣大職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的主人翁作用。 努力建設企業(yè)文化陣地，抓好業(yè)余文化骨干隊伍建設，圍繞“三八”、“五四”、“七一”及消夏避暑節(jié)等重大節(jié)日和活動，組織開展豐富多采的文體娛樂活動，激發(fā)廣大職工的政治熱情，弘揚正氣，不斷增強企業(yè)的凝聚力。切實加強企業(yè)宣傳輿論工作。通過新聞媒體、推介會、聯(lián)誼會和外埠宣傳、新聞和廣告宣傳等形式加大對外宣傳力度，不斷提高企業(yè)對外知名度。 （七）貫徹依法治國方針，加強企業(yè)法制建設 按照公司黨委關于“四五”普法規(guī)劃的安排部署，繼續(xù)深入學習鄧小平有關法制理論，結合企業(yè)改制開展《公司法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學習培訓。繼續(xù)加強安全法規(guī)和安全生產(chǎn)教育培訓。不斷增強干部職工法制觀念和安全意識、提高依法管理、依法維權的能力和水平。 依法加強企業(yè)安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作。全面貫徹落實企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)責任制及各項制度，落實重、特大生產(chǎn)事故及突發(fā)事件應急預案，落實應急組織、責任制和各項防范措施。構筑技防、物防、人防三位一體的牢固防范體系。組織開展安全大檢查，及時消除各種不安全隱患，配合市縣開展好專項治理工作，堅決杜絕各類事故及案件發(fā)生。認真細致做好人民內部矛盾排查工作，積極穩(wěn)妥解決處理好人民內部矛盾，堅決杜絕越級和集體上訪事件發(fā)生，努力維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。 （八）以改革精神全面推進黨的建設 以學習貫徹四中全會精神為動力，加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面推進黨的建設偉大工程。重點抓好以下工作： 繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想和全會精神統(tǒng)一廣大黨員、干部的思想認識，增強廣大黨員、干部的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力。按照中央市縣有關部署，組織開展保持黨員先進性主題教育活動以及“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，通過教育活動進一步提高廣大黨員的政治思想和業(yè)務素質，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。 加強干部包括后備干部的培養(yǎng)力度。通過由公司黨委領導和科室領導干部親自上課、請人授課、學習研討、現(xiàn)場考試等方式重點組織好干部、后備干部的政治理論、文化、道德法律、管理知識的學習培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質。積極穩(wěn)步推進干部人事制度改革。推廣對班組長實行民主推薦和個人自薦，競聘班組長的方法選拔基層一線的優(yōu)秀管理骨干。在條件成熟時在管理層積極推行科級干部和基層管理干部競爭上崗和聘任制的試點工作。努力營造尊重人才、尊重知識、人才脫穎而出的局面。 大力加強基層組織建設。健全和完善黨的基層組織和黨建工作制度，努力提高黨建工作水平和領導班子的執(zhí)政能力。深入細致、積極慎重地做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，進一步加強群團組織建設，不斷擴大黨的階級基礎和群眾基礎，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 繼續(xù)推進黨風廉政建設。深入學習貫徹落實中紀委四次全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，把加強反腐倡廉教育和管理監(jiān)督有效結合起來，通過深入開展黨風廉政建設宣傳教育月活動、開展學習先進模范人物活動、進行案例警示教育等多種形式，激勵鞭策廣大黨員干部自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，樹立和發(fā)揚“立黨為公、執(zhí)政為民的意識和廉潔奉公、無私奉獻的精神。加強制度建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，強化檢查監(jiān)督制約機制，加大對黨員干部的黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強黨組織的純潔性和先進性，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。 第25頁 共25頁