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2024-09-30 22:16本頁(yè)面
【正文】 了積極的作用。 二、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以保障職工的基本生活需要來(lái)確定的，它受物價(jià)、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整，主要依據(jù)是： （1）我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以1993年資料為主要依據(jù)，在1994年下半年測(cè)算和確定的，基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法，每檔增加5元或10元，調(diào)整幅度低于物價(jià)上漲幅度。為保障職工基本生活，1997年有必要對(duì)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 （2）同周邊省份比較，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是偏低的。我省現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)最高190元，最低130元。相鄰的XX省最高230元，最低180元。XX省最高200元、最低140元。與我省經(jīng)濟(jì)狀況相似的XX省最高240元、最低180元。我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高限和低限與這些省比較都偏低，而我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、物價(jià)、工資水平等方面并不比這些省份發(fā)達(dá)地區(qū)差。 （3）1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生較大變化。首先，物價(jià)上漲。據(jù)省統(tǒng)計(jì)局資料，%。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)資料顯示，我省1997年一季度居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲8%，為全國(guó)第一位。XX市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲 %，在35個(gè)大中城市中列第二位?？鄢飪r(jià)上漲因素，我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)已難以起到保障職工基本生活費(fèi)的作用。其次，1996年全省職工平均工資5218元，%。%%%%。 （4）1994年以來(lái)，我省已根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇，1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定影響。 三、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的建議 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，是實(shí)施最低工資保障制度的關(guān)鍵。由于1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生變化，需要對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但根據(jù)我省今年經(jīng)濟(jì)狀況 仍然較困難，地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益差異較大，還有相當(dāng)多困難企業(yè)的實(shí)際情況，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度不能過大。因此，我們建議將現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)130元、150元、170元、190元四檔調(diào)整為145元、165元、190元、210元。按照這個(gè)方案，全省所有的縣（市、區(qū)）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有提高，%117%（%），適應(yīng)我省當(dāng)前形勢(shì)，便于不同經(jīng)濟(jì)狀況的地區(qū)選擇執(zhí)行。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由省政府下達(dá)后自1997年7月1日起執(zhí)行。各地按照省政府規(guī)定選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)行政主管部門審核同意后公布實(shí)施。執(zhí)行中的具體問題仍按《XX省最低工資保障規(guī)定》辦理。 附件一：（略） 附件二：關(guān)于起草《調(diào)整XX省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告》的說(shuō)明（略） 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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