【正文】 工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、不斷增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動(dòng)性、預(yù)見性的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部署，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，深入推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是局黨組與17個(gè)直屬黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，各直屬單位也層層簽定了責(zé)任狀，逐級(jí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)行廉政承諾，全局黨員干部和監(jiān)察執(zhí)法人員都簽定了廉政承諾書，對(duì)勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是明確全年和階段重點(diǎn)工作任務(wù)，并把全年工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到各單位（部門）。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作做到四同。在每周一的全局調(diào)度例會(huì)和相關(guān)會(huì)議上，業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)，強(qiáng)化反腐倡廉工作責(zé)任的落實(shí)。各監(jiān)察分局（站）和事業(yè)單位也做到了在制定每月工作計(jì)劃的同時(shí)，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到兩手抓、兩手硬。五是研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。用百分制量化的方法強(qiáng)化檢查考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成。 （二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，反腐倡廉思想道德防線進(jìn)一步牢固 深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法人員牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的核心價(jià)值觀，切實(shí)做到勤政為民、廉潔從政。 一是加強(qiáng)每月廉政一片教育。全年共組織觀看廉政中國電教片62場(chǎng)次，參加人員1618人次，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。二是加強(qiáng)廉政談話教育。局黨組成員與各單位班子成員以及各分局（站）監(jiān)察室主任普遍進(jìn)行廉政談話，對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任職廉政談話，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)節(jié)日期間廉政教育。對(duì)春節(jié)、中秋期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作，進(jìn)行部署、提出明確要求、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。中秋節(jié)還組織開展了發(fā)送廉政短信活動(dòng)，抓好特殊時(shí)期的黨風(fēng)廉政教育。四是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹教育。采取在局網(wǎng)站刊登《廉政準(zhǔn)則》解讀、組織觀看《廉政準(zhǔn)則》解讀電教片和舉辦專家講座、知識(shí)測(cè)試、撰寫心得體會(huì)等方式，加深對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解掌握。還開展了對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾，取得了一定的成效。五是加強(qiáng)崗位廉政教育。組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和有關(guān)預(yù)防失職瀆職的法規(guī)，認(rèn)真查找每個(gè)工作崗位上易出問題的環(huán)節(jié)，共查找出9方面、32個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。六是強(qiáng)化自我教育。組織全局職工編寫弘揚(yáng)正氣、拒腐防變、敬業(yè)奉獻(xiàn)的警言警句和學(xué)習(xí)心得活動(dòng)，形成人人講廉政、人人促廉政、人人保廉政的濃厚氛圍。2010年，共選擇了60條干部職工編寫的廉政警句、90多篇學(xué)習(xí)心得在局網(wǎng)站發(fā)表，營(yíng)造廉榮貪恥的輿論氛圍。七是開展警示教育月活動(dòng)，組織開展了以七個(gè)一為主要內(nèi)容的警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變能力。八是進(jìn)行了榜樣示范教育。在局網(wǎng)站刊登本系統(tǒng)7位先進(jìn)人物事跡，用模范人物激勵(lì)黨員干部牢記宗旨，勤廉兼優(yōu)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，廣大黨員干部廉政意識(shí)普遍增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年，、衣服14件，還有12人次拒收禮金。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，廉潔高效的工作機(jī)制進(jìn)一步形成 我們進(jìn)一步健全廉政監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度，使監(jiān)督預(yù)防常態(tài)化、多元化。 ，實(shí)行陽光執(zhí)法。一是建立行政相對(duì)人監(jiān)督工作機(jī)制，主動(dòng)接受行政相對(duì)人的監(jiān)督。監(jiān)察執(zhí)法、檢測(cè)檢驗(yàn)、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，向行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由行政相對(duì)人填寫后直接寄給局紀(jì)檢組監(jiān)察室，主動(dòng)接受監(jiān)督。2010年共發(fā)放監(jiān)督卡220份，收到了較好效果。二是完善廉政監(jiān)督員工作機(jī)制。賦予黨風(fēng)廉政建設(shè)公正執(zhí)法特邀監(jiān)督員知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、反饋報(bào)告權(quán)四項(xiàng)權(quán)力，以召開座談會(huì)、走訪、電話、信函聯(lián)系等方式，主動(dòng)聽取監(jiān)督員對(duì)我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和公正執(zhí)法方面的意見或建議。共召開4次廉政監(jiān)督員座談會(huì)，走訪了18名監(jiān)督員，收到30余封監(jiān)督員的信件，增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。三是加強(qiáng)政務(wù)公開工作。將監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查處理、行政許可等工作程序和結(jié)果全部在局網(wǎng)站公開、公告，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在去年開展的問卷調(diào)查中，社會(huì)各界對(duì)我局安全執(zhí)法、隊(duì)伍形象、廉潔自律、政務(wù)公開綜合評(píng)價(jià)滿意率均為100%。 ，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話和民主生活會(huì)、述職述廉等制度，嚴(yán)格落實(shí)收入申報(bào)、禮品禮金登記、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等工作，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督。二是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法全過程的監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)執(zhí)法。采取事前制定廉政預(yù)案、事中廉政提醒、事后集體決策、廉政寫實(shí)等方式，對(duì)監(jiān)察執(zhí)法全過程進(jìn)行監(jiān)督，防止不廉潔和失職瀆職問題的發(fā)生。有的單位還制定了權(quán)力運(yùn)行記錄，促進(jìn)正確履職盡責(zé)。三是加強(qiáng)行政監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)三重一大等重要事項(xiàng)的監(jiān)督。局紀(jì)檢監(jiān)察部門參與研究、全程監(jiān)督三重一大事項(xiàng)的實(shí)施，2010年對(duì)局賓館維修、各分局辦公樓維修改造和4名處級(jí)干部試用期滿考核、11名處級(jí)干部調(diào)整使用、煤礦安全生產(chǎn)許可證審查發(fā)放、檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備的購置等重大事項(xiàng)由紀(jì)檢組監(jiān)察室派人全程參與監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了陽光操作。四是強(qiáng)化黨員干部群眾監(jiān)督。將財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、人事等三重一大事項(xiàng)，采取在局長(zhǎng)辦公會(huì)、調(diào)度例會(huì)、局內(nèi)公告以及全局工作會(huì)議上及時(shí)公開，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 第20頁 共2