把提高黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到企業(yè)黨建工作中-資料下載頁
2024-09-30 22:13本頁面
【正文】 堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)“四有”職工，把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為搞好國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想政治保證。充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量，釋疑解惑、化解矛盾，理順情緒、激勵(lì)斗志方面的積極作用。堅(jiān)持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合，理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育與經(jīng)常性的教育相結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德觀念。建立評(píng)選表彰勞模制度，廣泛深入地開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組和爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)。重視加強(qiáng)困難企業(yè)和重組改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。企業(yè)文化建設(shè)要注入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，從實(shí)踐中提煉出各具特色、充滿生機(jī)的經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑。貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)制度為主要形式的民主管理制度。職工代表要依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)并正確履行職責(zé)。要把廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新，建立科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系。扎實(shí)有效地開展面向職工的素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高廣大職工的業(yè)務(wù)技能。要完善維權(quán)和幫困救助工作機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其依據(jù)章程創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自身建設(shè)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，健全企業(yè)黨委的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)制度，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。健全基層單位黨的組織，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新工作模式，增強(qiáng)工作活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照中央的部署，有序開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加強(qiáng)改進(jìn)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)管理，建立黨務(wù)工作者的工作責(zé)任制和考核制，納入企業(yè)管理人員的責(zé)任和考核體系。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作，努力把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的復(fù)合型高素質(zhì)人才。 第9頁 共9
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