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改革強軍心得體會文章-資料下載頁

2024-09-30 22:10本頁面
  

【正文】 民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改,不能議而不決、決而不行。同時,深化改革涉及面廣,重大改革舉措牽一發(fā)而動全身,必須穩(wěn)妥審慎,膽子要大,步子要穩(wěn),戰(zhàn)略上勇于進取,戰(zhàn)術(shù)上穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,積小勝為大勝。 四、深化國防和軍隊改革的目標(biāo)任務(wù) 深化國防和軍隊改革的總體目標(biāo)是,牢牢把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的原則,以領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革為重點,協(xié)調(diào)推進規(guī)模結(jié)構(gòu)、政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革。20xx年前,在領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進展,在優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)、完善政策制度、推動軍民融合深度發(fā)展等方面改革上取得重要成果,努力構(gòu)建能夠打贏信息化戰(zhàn)爭、有效履行使命任務(wù)的中國特色現(xiàn)代軍事力量體系,進一步完善中國特色社會主義軍事制度。按照總體目標(biāo)要求,20xx年,重點組織實施領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革。20xx年,組織實施軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和作戰(zhàn)力量體系、院校、武警部隊改革,基本完成階段性改革任務(wù)。20xx年至20xx年,對相關(guān)領(lǐng)域改革作進一步調(diào)整、優(yōu)化和完善,持續(xù)推進各領(lǐng)域改革。政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革,成熟一項推進一項。 這是黨中央、xx確定的深化國防和軍隊改革的目標(biāo),也是向全國人民和全軍官兵明確的改革時間表。這一目標(biāo)和進程,與全面建成小康社會進程相一致,與黨的xx屆五中全會規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)相銜接。其中,領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革是重中之重和突破口,確立的是我軍的大框架。優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)、完善政策制度、推動軍民融合發(fā)展是重要任務(wù),也是主攻方向,涵蓋硬件和軟件各要素,貫通軍隊和地方各方面。構(gòu)建能夠打贏信息化戰(zhàn)爭、有效履行使命任務(wù)的中國特色現(xiàn)代軍事力量體系,完善中國特色社會主義軍事制度,是時代特色、中國特色、打仗特色的高度凝結(jié),明確了我軍未來的樣子,反映了改革旨在推動我軍組織形態(tài)現(xiàn)代化這個根本指向。 五、深化國防和軍隊改革的戰(zhàn)略舉措 這輪改革,著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求,推進領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一,形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。著眼于深入推進依法治軍、從嚴(yán)治軍,抓住治權(quán)這個關(guān)鍵,構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量,優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成,推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點,充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用,培育戰(zhàn)斗力新的增長點。著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源,推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,形成人才輩出、人盡其才的生動局面。著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,推進跨軍地重大改革任務(wù),推動經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展。 這六個著眼于,既前瞻軍隊未來作出科學(xué)設(shè)計,又直面現(xiàn)實問題提出改革舉措,每一條都抓住了深化改革的著力重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),體現(xiàn)了擘畫政略與運籌戰(zhàn)略的統(tǒng)一、體系設(shè)計與重點突破的統(tǒng)一、強固優(yōu)勢與開拓創(chuàng)新的統(tǒng)一。 六、深化國防和軍隊改革的科學(xué)方法 深化國防和軍隊改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及很多深層次矛盾和問題,既要以堅定的決心信心把改革推向前進,又要以科學(xué)的思想方法、工作方法論證和實施各項改革任務(wù)。 踞持統(tǒng)籌謀劃。對改革規(guī)劃方案要充分論證,加強理論研究和頂層設(shè)計,增強改革的系統(tǒng)性,防止零敲碎打,防止來回折騰翻燒餅。要學(xué)會彈鋼琴,把握各項改革的關(guān)聯(lián)性和耦合性,避免畸輕畸重、顧此失彼,避免各行其是、相互掣肘。 踞持兩點論和重點論統(tǒng)一。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,對牽一發(fā)而動全身的改革任務(wù)扭住不放,在落一子而全盤活的改革上用力,在事關(guān)戰(zhàn)斗力生成和提高的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得實質(zhì)性突破。 踞持問題導(dǎo)向。這些年,我軍改革邁出了新步伐,取得了明顯成效,但面臨的一些深層次矛盾和問題還沒有得到有效解決,特別是能打仗、打勝仗方面存在的問題成為最大的短板、最大的弱項,不改革是打不了仗的、打不了勝仗的。這輪改革,就是要著力解決制約國防和軍隊建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題,不斷釋放我軍生機活力。 踞持發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動、規(guī)范、保障作用。改革和法治如鳥之雙翼、車之兩輪。要善于運用法治思維和法治方式推進改革,確保改革在法治軌道上運行。要堅持立法同改革相銜接,抓緊做好法規(guī)制度立改廢釋工作,縮短新法舊法之間的過渡期。對一時來不及修改的法規(guī)制度,要抓緊明確暫行規(guī)則,使新組建機構(gòu)運行一開始就有章可循。 踞持突出特色和借鑒創(chuàng)新相結(jié)合。深化國防和軍隊改革是有方向、有立場、有原則的,不論改什么、怎么改,都必須從國情軍情實際出發(fā)。同時,要善于學(xué)習(xí)借鑒外軍有益經(jīng)驗,學(xué)習(xí)借鑒地方改革好的做法,結(jié)合軍隊實際和特點創(chuàng)造性加以運用。 踞持底線思維。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,掌握好改革節(jié)奏,控制好改革風(fēng)險,有力有序推進改革。改革全面鋪開后,要加強風(fēng)險管理,保持各級戰(zhàn)備值班體系高效運行,保持指揮順暢、不間斷,保持政令軍令暢通,確保一旦有事能有效應(yīng)對。 七、深化國防和軍隊改革的組織實施 深化國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū),涉及國防和軍隊深層次利益關(guān)系和體制結(jié)構(gòu),深刻性、復(fù)雜性前所未有,難度也前所未有,必須以堅強有力的組織實施確保改革順利推進。 著力統(tǒng)一思想認(rèn)識。改革之難,首先難在統(tǒng)一思想、形成共識。深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革,推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有。打好這場攻堅戰(zhàn),必須堅持思想領(lǐng)先原則,抓好思想教育這個中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿改革全過程,為改革提供堅強思想保證。 著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深化改革對各級的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力都是考驗。各級黨委要把抓改革舉措落地作為政治責(zé)任,提高領(lǐng)導(dǎo)改革能力,發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。軍隊改革有其自身特點,必須按令行事,不能自行其是。要嚴(yán)格改革紀(jì)律,認(rèn)真落實政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律。 著力搞好配套保障。制定和實施改革方案要堅持體系設(shè)計、體系配套的思想,增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,確保改革方案的含金量得到充分體現(xiàn),確保新舊體制順利對接、平穩(wěn)過渡。要統(tǒng)籌推進制度機制配套工作,加緊建立健全同領(lǐng)導(dǎo)指揮體制相適應(yīng)的工作運行機制,確保新體制順暢高效運行,確保新舊體制轉(zhuǎn)換期間各項工作不松不斷不亂。 著力統(tǒng)籌其他各項工作。各級要把工作指導(dǎo)重心放在改革上,把工作主線放在改革上,統(tǒng)籌考慮安排工作,著力抓好保持部隊高度集中統(tǒng)一和純潔鞏固、深化軍事斗爭準(zhǔn)備、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、提高我軍法治化水平等工作,確保各項工作圍繞改革來謀劃、部署、推進。 第26頁 共26頁
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